Vil du jobbe mot at unge sosialhjelpsmottakere kommer ut i arbeid, utdanning eller aktivitet?

About this job

Bli vår nye fagansvarlig økonomisk sosialhjelp i avdeling Ung som har ansvar for oppfølging av av innbyggere under 30 år som har behov for tjenester. Vårt mål er å hjelpe unge videre mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet som styrker deres muligheter for deltakelse og mestring. Avdelingen består av team Arbeid, team AAP og team Sosial, og du vil jobbe i team Sosial som yter tjenester til unge som søker økonomisk sosialhjelp. Teamet ditt består av seks ansatte. Tre av medarbeiderne jobber dedikert med mottaksarbeid av nye sosialhjelpssøkere, mens de andre tre medarbeidere jobber med oppfølging av sosialhjelpsmottakere med langvarig og/eller sammensatte behov. Vi jobber helhetlig ut fra Ungdomsgarantien og Hybridmodellen. Som fagansvarlig vil du være en dedikert fagressurs til hele teamet, avdelingen og kontoret. Nav St. Hanshaugen består av ca 130 engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Hos oss kommer du til et kontor som er i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Du vil arbeide tett i et tverrfaglig miljø, hvor involvering, åpenhet og tillit står sentralt. For å trives i denne stillingen må du ha en stor interesse i å jobbe med unge mellom 18 og 30 år. Vi søker deg som har engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag og en genuin tro på både viktighet av og mulighet for arbeid, kvalifisering eller annen meningsfull aktivitet uansett utfordringer. I søknaden ønsker vi at du forteller hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor nettopp dette fagområdet engasjerer deg. Velkommen som søker! Vi ser frem til å høre fra deg og til å møte en ny kollega som vil være med å styrke vårt arbeid for unge i bydelen. Arbeidsoppgaver Råd og veiledning til sosialveilederne Bistå i avklaring av hastesaker Bistå i tilhørighetsavklaringer og klagesaker Vedtaksgodkjenning og internkontroll Sikre fagutvikling til teamet og kontoret Ansvarlig for statusmøter og rodegjennomganger Bistå i utarbeidelse og oppfølging av rutiner Hovedansvar for opplæring av nyansatte Listen er ikke uttømmende, og andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt ved behov. Kvalifikasjoner Minimum treårig høyere utdanning, fortrinnsvis innen sosialfag fra høgskole eller universitet, for eksempel bachelor i sosial arbeid, velferdsfag eller barnevernspedagog. Annen relevant bachelor- eller masterutdanning kan også bli vurdert. Veiledningskompetanse Erfaring fra saksbehandling i Nav sosialtjenesten, og kjennskap til fagsystemene Fasit, Gosys, Modia og Arena Gode datakunnskaper og evne til å raskt sette seg inn i nye datasystemer Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter Ha kjennskap til, og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag Det er en fordel hvis du har erfaring fra arbeid med målgruppen unge Personlige egenskaper Vi er opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som er ekstra opptatt av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi ser derfor etter deg som har: gode samarbeidsferdigheter, og liker å jobbe både selvstendig og i team gode serviceholdninger og veiledningsferdigheter, og en særlig interesse for å drive fagutvikling mestrer å prioritere arbeidsoppgavene, også når du har en tidvis krevende og stressende arbeidshverdag med mange baller i luften et ønske om å få unge sosialhjelpsmottakere ut i arbeid og aktivitet kontroll på regelverk og dokumentasjon, men er god til å se muligheter fremfor hindre -Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Givende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde som det for tiden satses stort på Et godt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere. Sentrumsnært kontor, med SATS vegg i vegg, og kort vei til en mengde cafeer og offentlig kommunikasjon. Rabatt på abonnement på SATS Stillingen er direkte lønnsplassert i lønnstrinn 46 i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ. Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Kontaktinformasjon Camilla Marie Hagajore, avdelingsleder, Arbeidssted Pilestredet 56 0167 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5182885157 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Bli en del av vårt verkstedteam – bussmekaniker · Temp-Team avd. Bil & mekanikk
• Lege med islandsk autorisasjon søkes til rusklinikk på Island · Dignus Medical
• Har du lyst å bygge karriere, og tjene veldig godt samtidig? · ABMARKETING AS
• Sykepleiekonsulent til nytt Fag- og mottaksteam i Bydel Stovner · Vurdering- og mestringsteam, Oslo kommune, Bydel Stovner
• Serveringspersonale til Vidsjå/Tårnstua i Skimore ved Tryvannstårnet · Tårnstua As
• Kokker/Pizzakokker til Vidsjå/Tårnstua i Skimore ved Tryvannstårnet · Tårnstua As