Stabsoffiser trening til Luftforsvaret - Bli en del av teamet som støtter den ukrainske forsvarskampen

About this job

Som Stabsbefal trening vil du delta i prosesser som knytter LST/Ellisiv sitt arbeid til de øvrige aktørene i og utenfor Forsvaret, samt aktivt å bidra i utvikling og utgivelse av ledelsesprodukter på vegne av sjef Ellisiv. Du vil bli del av et team med dedikerte medarbeidere innenfor flere fagområder til støtte for den ukrainske forsvarskampen. Organisasjonen er distribuert på flere lokasjoner i landet. Arbeidssted vil være på Værnes i Trøndelag, eller annet tjenestested etter avtale. Det må påregnes noe reising i inn- og utland. Arbeidsoppgaver Stabsarbeid knyttet til treningsaktiviteter - forberedelser, gjennomføring og etterarbeid. Fange opp ukrainske identifiserte kompetansebehov, kartlegge Luftforsvarets muligheter til å møte behovet. Forankre med FOH/FST gjennom donasjonsforslag og påfølgende oppdrag. Bryte ned og reformulere oppdrag til Luftforsvarets avdelinger. Følge opp gjennomføring og koordinere erfaringshåndtering etter endt oppdrag. Lage, vedlikeholde og videreutvikle et system for oppgavene. Stor variasjon internt i avdelingen, men naturlig med 1-2 tjenestereiser per måned på 1-5 dager. I stor grad for møtevirksomhet og oppfølging av prosjekter. Kvalifikasjoner For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: Norsk statsborgerskap Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no ) Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) Gjennomført og bestått grunnleggende offisers utdanning (GOU). Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Følgende erfaring kan også være relevant: Luftoperativ tjeneste Stabsarbeid Relevant sivil erfaring. Doculive (P360), Microsoft Office, SAP, Corporater Personlige egenskaper Strukturert Selvstendig God relasjonsbygger Gode formidlings- og kommunikasjonsevner Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT Vi tilbyr En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstider. Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring ( http://spk.no ) Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning. Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har er et gradsspenn som omfatter gradene OF 1+ (løytnant) og OF 2 (kaptein). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF 1+ til OF- 2 i lønnsspenn fra kr 527.500,- (laveste av lønnsspenn for laveste stillingskode) til kr 645.300,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). ). Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad. Vilkår og tidspunkt for tilsetting Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler. Kontaktinformasjon Johan V

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Similar jobs

• Åpen søknad: 7-Eleven Nyborg og Natland · Lars Christian Egeland Hornseth
• Åpen søknad: 7-Eleven Nyborg og Natland · 7-eleven nyborg
• Er du interessert i faglig miljøterapeutisk arbeid? Vi ser etter tilkallingsvikar! · Bolig med bistand 04, Ullensaker kommune
• Driftsleder Høyspent/Prosjektleder · Hydro Energi AS
• Er du vår nye kollega? · Sandefjord kommune Føykås
• Helsefagarbeider · Fyllingsdalen bofellesskap, Gartnermarken, Bergen kommune