Er du vår nye Solution Manager

About this job

Liker du å kombinere forretningsforståelse, teknologi og prosjektledelse? Trives du med å være bindeleddet mellom forretning og IT, og synes det er like viktig å forstå behovene som å løse problemene? Da kan dette være rollen for deg. I ECIT søker vi en Solution Manager som skal jobbe tett med konsernets IT funksjon og kommersielle funksjon. Stillingen kan ha arbeidssted i enten Oslo eller København, og du vil samarbeide tett med våre Senior Vice Presidents for begge områdene. Rollen passer for deg som er initiativrik og liker å få ting til å skje. Du må kunne jobbe strategisk, men dette er først og fremst en operativ rolle. Det betyr at du må være villig til å brette opp ermene, enten det innebærer å jobbe direkte i CRM-systemet vårt eller utforske nye muligheter gjennom våre AI-verktøy. Hva skal du jobbe med? Som Solution Manager vil du være bindeleddet mellom forretningen og IT. Du får ansvar for videreutvikling av våre kommersielle IT-løsninger, utarbeidelse av roadmap og koordinering med systemeiere gjennom hele systemenes livssyklus. Du vil også bidra i utviklingen og implementeringen av konsernets felles kommersielle initiativer. Dette gir deg muligheten til å jobbe på tvers av funksjoner, markeder og forretningsområder. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil blant annet være å: Ha ansvar for livssyklusen til kommersielle IT-løsninger som CRM, digitale signeringsløsninger og nettsider, fra planlegging og utvikling til drift og kontinuerlig forbedring. Lede kommersielle prosjekter og initiativer fra idé til ferdig leveranse. Innhente, utfordre og prioritere forretningsbehov sammen med relevante interessenter. Oversette forretningskrav til konkrete løsningsforslag i samarbeid med interne IT-team og eksterne leverandører. Vedlikeholde og kommunisere veikartet for kommersielle løsninger og sikre at prioriteringene støtter selskapets mål. Lede styringsmøter og skape felles forståelse for prioriteringer og neste steg. Følge opp løsningenes ytelse, forretningsverdi og relevante KPI-er. Koordinere endringsledelses aktiviteter, inkludert testing, opplæring og kommunikasjon. Hvem er du? Det finnes ikke én perfekt bakgrunn for denne rollen, men vi ser for oss at du: Har 3--5 års eller mer relevant erfaring innen prosjektledelse, system- og prosessutvikling eller lignende områder. Har erfaring fra teknologi eller konsulentvirksomhet eller har en intern rolle med systemansvar og prosjektledelse i en mellomstor eller større virksomhet. Forstår applikasjoner, digitale løsninger og hvordan systemer henger sammen, uten nødvendigvis å være utvikleren som skriver koden. Har god forståelse for forretningsprosesser og evner å omsette forretningskrav til konkrete tiltak og løsninger. Har erfaring med prosjektledelse og/eller arbeid i smidige team. Er komfortabel med å samarbeide med eksterne leverandører og gjerne har erfaring med leverandør- eller kontraktsoppfølging. Evner å koble strategiske forretningsmål med konkrete initiativer og teknologiske beslutninger. Hvordan jobber du? Du er nysgjerrig og stiller naturlig spørsmålet «hvorfor?» før du går videre til «hvordan?». Du trives i samarbeid med ulike typer mennesker og kommuniserer like godt med tekniske spesialister som med toppledelsen. Du er strukturert nok til å holde flere initiativer i gang samtidig, samtidig som du er pragmatisk nok til å tilpasse deg når prioriteringer endres. Du tar eierskap, skaper fremdrift og venter ikke på at andre skal ta initiativet. Selv om du liker å løse komplekse problemstillinger, er målet ditt enkelt: å skape bedre løsninger for virksomheten. Hvorfor velge ECIT? Hos oss får du en rolle med en bred kontaktflate på tvers av organisasjonen og muligheten til å påvirke både løsningene vi bruker i dag og hvordan vi skal arbeide med kommersiell teknologi fremover. Du vil samarbeide tett med kolleger i både Group IT og Group Commercial og få frihet og ansvar til å drive initiativer fra de første idéene til løsninger som skaper verdi i praksis. Høres dette ut som en rolle som passer deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

Most-requested skills in Norway

Based on 25 Norway vacancies that list requirements, these are the skills employers ask for most often.

• Stakeholder Management48% of postings
• Leadership36% of postings
• Project Management32% of postings
• Strategy32% of postings
• Budgeting16% of postings
• KPI16% of postings
• Coaching12% of postings
• P&L8% of postings

Similar jobs

• Er du en Account Manager som motiveres av kunder, teknologi og resultater? · TECHEM NORGE AS
• Ready to Lead SaaS Operations? Join Finago as Operations Manager · FINAGO AS
• Helly Hansen is looking for a Nordic Retail Manager · HELLY HANSEN AS
• Vil du bli vår nye Team Manager mekanikk og være med på å utvikle fremtidens marinefartøy? · Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Defence Systems - Naval Systems
• Graduate 27/28 - Junior Brand Manager · TINE SA AVD KALBAKKEN
• KICKS Storbyen søker Store Manager · KICKS NORGE AS AVD 618 SARPSBORG STORBYEN