HRIS-Manager (m/w/d)

About this job

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsorientierung. In einem dynamischen Umfeld realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte. Aufgaben Verantwortung für die funktionale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors als zentraler HR-Plattform sowie angebundenen Anwendungen für Zeitwirtschaft, Payroll und weitere HR-Prozesse Funktionale Verantwortung für SuccessFactors Employee Central und Organizational Management inkl. HR-Datenmodell, Organisationsstrukturen, Positionen, Workflows und Datenqualität Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Standards für HR-Daten, Organisationsmanagement, Rollen und Berechtigungen sowie…

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Manager salaries in Germany

Based on 770 postings that disclose pay.

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Most-requested skills in Germany

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