Bieten Sie die Stelle Arbeitsuchenden in Irland und im gesamten EWR an

Fragen von Arbeitgebern

Gilt diese Seite als die „weitere Online-Plattform“?

S.I. No. 444/2024, Regulation 9(2)(b) verlangt eine öffentlich zugängliche Plattform, deren Hauptzweck die Veröffentlichung von Stellenangeboten ist. Genau das ist diese Seite, und mehr ist sie nicht. Ein Register oder eine Zulassung geeigneter Plattformen gibt es nicht, ein Zertifikat kann Ihnen also niemand ausstellen: Das Department of Enterprise, Tourism and Employment bewertet die Nachweise, die Sie einreichen. Was wir Ihnen geben können, ist eine öffentliche, datierte, unveränderte Seite über den ganzen Zeitraum.

Muss ich trotzdem bei den Employment Services und EURES ausschreiben?

Ja. Diese Ausschreibung ist verpflichtend und wir ersetzen sie nicht. Die zweite Plattform ist eine zusätzliche Anforderung obendrauf, und die decken wir ab.

Darf die Anzeige während der Laufzeit geändert oder verlängert werden?

Nein, und wir lassen es auch nicht zu. Die Regeln sagen, dass die Anzeige während der 28 Tage weder geändert noch verlängert werden darf, also frieren wir sie ein, sobald sie online ist. Ändert sich die Stelle wirklich, ist die richtige Antwort eine neue Anzeige und ein neuer Zeitraum von 28 Tagen.

Welchen Nachweis bekomme ich für den Antrag?

Eine dauerhafte öffentliche Adresse mit dem Veröffentlichungsdatum auf der Seite. Drucken oder als PDF speichern, und es ist genau die Kopie der veröffentlichten Anzeige, die Regulation 9(7)(b) verlangt. Die Seite bleibt auch nach Ablauf des Zeitraums erreichbar.

Welche Gehaltsschwellen erkennen Sie an?

Die drei aus S.I. No. 643/2025, in Kraft seit 1 March 2026: 36.605 € allgemein, 32.691 € für häusliche Pflege, Fleischverarbeitung und Gartenbau sowie 34.009 € für frische Absolventen irischer Hochschulen. Eine Stelle, die eine davon nennt, wird auf der Seite als eine markiert, bei der der Weg über eine Arbeitserlaubnis realistisch ist.

Wie viele Bewerbungen bekomme ich?

Wir versprechen keine, und wer das tut, dem sollten Sie misstrauen. Was wir messen und berichten, ist Reichweite: Über die 28 Tage bis zum 22 September 2026 kam eine typische irische Anzeige mit Erlaubnisschwelle auf dieser Seite in 10 Bewerber-Feeds, der Durchschnitt lag bei 16 und die beste einzelne Anzeige erreichte 168. Dieses Produkt gibt es, damit die Veröffentlichungspflicht erfüllt und belegbar ist, nicht damit die Stelle besetzt wird.

Was kostet das?

79 € für eine Anzeige über die vollen 28 Tage, 300 € für fünf und 900 € für zwanzig, so kaufen Agenturen ein, die Anträge für mehrere Kunden stellen. Wir stellen die Rechnung, sobald die Anzeige online ist: können wir sie aus irgendeinem Grund nicht veröffentlichen, ist nichts zu zahlen.

Veröffentlichen Sie auch außerhalb Irlands?

Ja. Die Seite führt aktive Stellen aus 16 europäischen Märkten, und eine Anzeige darauf ist öffentlich, wo immer Sie einstellen. Irland ist aber das einzige Land, dessen Regeln den Arbeitgeber zur Veröffentlichung auf einer zweiten Plattform verpflichten, also das einzige, wo das hier ein Compliance-Produkt ist und nicht gewöhnliche Werbung.