Irlandia · Labour Market Needs Test
Zaoferuj pracę osobom szukającym zatrudnienia w Irlandii i całym EOG
Labour Market Needs Test ma pokazać, że pracę zaoferowano osobom szukającym zatrudnienia w Irlandii, EOG i Szwajcarii. Jesteśmy drugą platformą internetową, której wymaga: publiczna strona dostępna dla każdego, z datą i bez zmian przez cały okres, gotowa do dołączenia do wniosku o zezwolenie.
- 28 dni bez przerwy, bez żadnych zmian
- Stały datowany adres do akt wniosku
- Publikacja w dniu startu ogłoszenia w JobsIreland
Twoje ogłoszenie startuje u nas tego samego dnia co ogłoszenie w JobsIreland, więc wyślij je co najmniej jeden dzień roboczy przed startem ogłoszenia w JobsIreland: oba ogłoszenia muszą być opublikowane jednocześnie przez co najmniej 28 dni, a późniejszy start u nas skraca ten wspólny okres.
- 1 100 228
- aktywnych ogłoszeń opublikowanych na tej stronie
- 696
- irlandzkich ogłoszeń podających próg wynagrodzenia dla zezwolenia, od 391 firm
- 1196
- zarejestrowanych kandydatów ze wszystkich naszych rynków, którzy zadeklarowali, że potrzebują sponsorowania wizy
Dane zmierzone 22 September 2026.
Czego wymagają przepisy
Aby wystąpić o General Employment Permit, pracodawca musi ogłosić stanowisko w Department of Social Protection Employment Services oraz w EURES przez 28 dni bez przerwy, a dodatkowo na co najmniej jednej innej platformie internetowej.
Brzmienie S.I. No. 444/2024, Regulation 9(2)(b):
one or more other online platforms accessible to the general public, the principal purpose of which is to publish offers of employment
Nie istnieje żaden rejestr ani akredytacja takich platform.
Regulation 9(7)(b) wymaga następnie kopii ogłoszenia w opublikowanej postaci, a samo ogłoszenie nie może być zmieniane ani przedłużane przez te 28 dni.
Department of Enterprise, Tourism and Employment — Labour Market Needs TestJak to działa
Prześlij nam ogłoszenie
Nazwę prawną pracodawcy (jak w umowie o pracę, nawet gdy ogłoszenie zamawia agencja), stanowisko i miejsce pracy, minimalne wynagrodzenie roczne w euro (nie stawkę godzinową), liczbę godzin pracy w tygodniu, pełny tekst ogłoszenia jak w JobsIreland, sposób aplikowania (link lub e-mail) oraz dzień startu ogłoszenia w JobsIreland. Jeden e-mail, bez zakładania konta.
Publikujemy i zamrażamy
Ogłoszenie trafia na stały adres publiczny i pozostaje nietknięte przez pełne 28 dni. Bez poprawek, bez zmiany daty, bez wygaśnięcia w trakcie okresu.
Załączasz datowaną stronę
Link wysyłamy w dniu publikacji. Na stronie widnieje data publikacji, więc wydruk do PDF to dokładnie ta kopia, której wymaga Regulation 9(7)(b).
Tak wygląda Twoje ogłoszenie
Każde ogłoszenie dostaje własną stronę publiczną z wydrukowaną datą publikacji. To właśnie tę stronę załączasz do wniosku o zezwolenie.
Nazwa Twojego stanowiska
Twoja firma · Irlandia
36 605 € rocznie
Opublikowano 22 September 2026 · widoczne 28 dni bez przerwy · bez zmian
Układ przykładowy, to nie jest prawdziwe ogłoszenie.
Co dostajesz
- Twoje ogłoszenie opublikowane przez 28 dni bez przerwy i nietknięte przez cały okres, tak jak wymagają przepisy.
- Stałą stronę publiczną z datą publikacji, gotową do zapisania w PDF do akt wniosku.
- Ogłoszenie przed ludźmi, którzy naprawdę potrzebują sponsorowania. W ciągu 28 dni do 22 September 2026 irlandzkie ogłoszenia podające próg wynagrodzenia pojawiły się w osobistych listach ofert 868 zarejestrowanych kandydatów na tej stronie: 11271 wystąpień rozłożonych na 644 z tych 696 ogłoszeń.
- Progi, które uznajemy, ustalone przez S.I. No. 643/2025 ze skutkiem od 1 March 2026 i sprawdzone w Department of Enterprise, Tourism and Employment dnia 22 September 2026: 36 605 € ogólny, 32 691 € dla opieki domowej, przetwórstwa mięsnego i ogrodnictwa, 34 009 € dla świeżych absolwentów irlandzkich uczelni.
Jak daleko naprawdę sięga jedno ogłoszenie
Ten sam pomiar, rozpisany. W ciągu 28 dni do 22 September 2026, dla wszystkich 696 irlandzkich ogłoszeń z progiem zezwolenia na stronie, czyli dokładnie za okres, przez który trwa Labour Market Needs Test.
- Ogłoszenia, które trafiły choć do jednej listy kandydata
- 644 z 696
- Listy kandydatów, do których trafiło typowe ogłoszenie (mediana)
- 10
- Średnia dla wszystkich ogłoszeń
- 16
- Najlepsze pojedyncze ogłoszenie w okresie
- 168
To wystąpienia w osobistych listach ofert kandydatów, a nie aplikacje. Podajemy zasięg; aplikacji nie obiecujemy i uczciwie nie może ich obiecać żadna platforma reklamowa. To, co ten produkt gwarantuje, to zgodna z przepisami, datowana publikacja, której potrzebują Twoje akta.
Czym to nie jest
- Nie zastępujemy obowiązkowego ogłoszenia w JobsIreland i EURES. Nasza platforma jest tą dodatkową, a nie zamiennikiem pierwszej.
- Nie jesteśmy agencją pośrednictwa pracy. Publikujemy ogłoszenia, nie dostarczamy kandydatów i nie przesyłamy CV.
- Nigdy nie pobieramy od kandydatów opłat za pośrednictwo ani za aplikowanie na Państwa ofertę. Pobieranie opłat od osoby szukającej pracy za pośrednictwo jest w całej Unii Europejskiej czynem zabronionym.
- Nie decydujemy o tym, czy Twój wniosek przejdzie. Zezwolenie ocenia Department of Enterprise, Tourism and Employment; naszą częścią jest publikacja i dowód na nią.
Ile to kosztuje
Jedna cena, jawna. Jedno ogłoszenie, jeden okres, jedna faktura.
Jedno ogłoszenie
79 €
za ogłoszenie, 28 dni
Dla pracodawcy z jednym stanowiskiem do obsadzenia.
5 ogłoszeń
300 €
60 € za ogłoszenie
Do wykorzystania w ciągu dwunastu miesięcy, na dowolne stanowiska.
20 ogłoszeń
900 €
45 € za ogłoszenie
Dla licencjonowanych agencji składających wnioski dla kilku klientów.
Więcej niż tyle w ciągu roku? Napisz ile, wycenimy pakiet.
Ceny w euro, bez ewentualnego podatku VAT. Fakturę wystawiamy dopiero, gdy ogłoszenie jest już opublikowane, nie wcześniej: jeśli nie zdołamy go opublikować, nie płacisz nic.
Dla agencji pracy
Rekrutacja spoza UE? Publikuj oferty tam, gdzie ci kandydaci już szukają pracy
Agencje z Polski, Czech, Słowacji i innych krajów UE mogą publikować u nas oferty przez 30 dni. 2048 zarejestrowanych kandydatów z wgranym CV (stan na 19 października 2026) zadeklarowało, że do pracy w UE potrzebuje zezwolenia na pracę.
- Każda oferta trafia do osobistych list ofert kandydatów, których profil pasuje do stanowiska.
- Kandydaci aplikują bezpośrednio do Państwa, przez Państwa link lub e-mail. Nie przekazujemy CV. Dla kandydatów wyszukiwanie pracy, dopasowane oferty i aplikowanie są bezpłatne, płatne są tylko dodatkowe narzędzia AI oraz szablony i poradniki ze sklepu.
- Po 30 dniach otrzymują Państwo raport dla każdej oferty: ilu kandydatów miało ją na swojej liście ofert, ile razy wyświetlono jej stronę i ile razy z tej strony kliknięto Państwa link lub adres e-mail do aplikowania.
- Nowa agencja publikuje pierwsze 3 oferty poza Irlandią bezpłatnie przez 30 dni.
Po bezpłatnym okresie: 79 € za ofertę na 30 dni, 300 € za 5 ofert lub 900 € za 20. Ceny w euro, bez ewentualnego VAT. Fakturę wystawiamy dopiero po publikacji ofert, nie wcześniej.
Prosimy przesłać nam ofertyPytania pracodawców
- Czy ta strona liczy się jako „inna platforma internetowa”?
- S.I. No. 444/2024, Regulation 9(2)(b) wymaga platformy dostępnej publicznie, której głównym celem jest publikowanie ofert pracy. Tym właśnie jest ta strona i niczym więcej. Nie ma rejestru ani akredytacji platform spełniających wymóg, więc nikt nie wręczy Ci certyfikatu: to Department of Enterprise, Tourism and Employment ocenia dowody, które składasz. To, co możemy dać, to publiczna, datowana, nieedytowana strona przez cały okres.
- Czy nadal muszę ogłaszać w Employment Services i EURES?
- Tak. To ogłoszenie jest obowiązkowe i go nie zastępujemy. Druga platforma to wymóg dodatkowy ponad tamten i właśnie ten wymóg pokrywamy.
- Czy ogłoszenie można zmienić albo przedłużyć w trakcie?
- Nie i nie pozwolimy na to. Przepisy mówią, że ogłoszenia nie wolno zmieniać ani przedłużać przez te 28 dni, więc po publikacji je zamrażamy. Jeśli stanowisko naprawdę się zmienia, właściwą odpowiedzią jest nowe ogłoszenie i nowy okres 28 dni.
- Jaki dowód dostaję do wniosku?
- Stały adres publiczny z datą publikacji wydrukowaną na stronie. Wydrukuj albo zapisz do PDF i to dokładnie ta kopia opublikowanego ogłoszenia, której wymaga Regulation 9(7)(b). Strona pozostaje dostępna po zakończeniu okresu.
- Jakie progi wynagrodzenia uznajecie?
- Trzy ustalone przez S.I. No. 643/2025 ze skutkiem od 1 March 2026: 36 605 € ogólny, 32 691 € dla opieki domowej, przetwórstwa mięsnego i ogrodnictwa oraz 34 009 € dla świeżych absolwentów irlandzkich uczelni. Ogłoszenie podające którykolwiek z nich jest na stronie oznaczane jako takie, przy którym ścieżka zezwolenia na pracę jest realna.
- Ile dostanę aplikacji?
- Nie obiecujemy żadnej i nie ufaj nikomu, kto obiecuje. Mierzymy i podajemy zasięg: w ciągu 28 dni do 22 September 2026 typowe irlandzkie ogłoszenie z progiem zezwolenia trafiło do 10 list kandydatów, średnia wyniosła 16, a najlepsze pojedyncze ogłoszenie sięgnęło 168. Ten produkt istnieje po to, by obowiązek publikacji był spełniony i udowodniony, a nie po to, by obsadzić stanowisko.
- Ile to kosztuje?
- 79 € za jedno ogłoszenie przez pełne 28 dni, 300 € za pięć i 900 € za dwadzieścia, tak zwykle kupują agencje składające wnioski dla kilku klientów. Fakturę wystawiamy, gdy ogłoszenie jest już opublikowane: jeśli z jakiegokolwiek powodu nie zdołamy go opublikować, nie ma czego płacić.
- Czy publikujecie poza Irlandią?
- Tak. Strona prowadzi aktywne ogłoszenia na 16 rynkach europejskich, a ogłoszenie na niej jest publiczne niezależnie od tego, gdzie rekrutujesz. Ale Irlandia to jedyny kraj, którego przepisy zobowiązują pracodawcę do publikacji na drugiej platformie, więc jedyny, gdzie jest to produkt zgodności, a nie zwykła reklama.
Prześlij nam ogłoszenie
Wyślij nam nazwę prawną pracodawcy, stanowisko i miejsce pracy, minimalne wynagrodzenie roczne, godziny w tygodniu, pełny tekst ogłoszenia, sposób aplikowania i dzień startu ogłoszenia w JobsIreland. Potwierdzimy tę datę, opublikujemy ogłoszenie tego dnia i tego samego dnia wyślemy link. Jedno ogłoszenie kosztuje 79 € za pełne 28 dni; agencje składające wnioski dla wielu klientów płacą cenę pakietu.
Twoje ogłoszenie startuje u nas tego samego dnia co ogłoszenie w JobsIreland, więc wyślij je co najmniej jeden dzień roboczy przed startem ogłoszenia w JobsIreland: oba ogłoszenia muszą być opublikowane jednocześnie przez co najmniej 28 dni, a późniejszy start u nas skraca ten wspólny okres.
Wyślij nam ogłoszenie maileminfo@newluxjob.com