Kalkulator wynagrodzeń · Niemcy 2026
Kalkulator brutto netto Niemcy 2026
Wpisz wynagrodzenie brutto w euro, miesięczne albo roczne, i wybierz klasę podatkową. Kalkulator pokaże, ile zostanie na rękę po podatku dochodowym od wynagrodzeń (Lohnsteuer), dodatku solidarnościowym, podatku kościelnym i składkach na ubezpieczenia społeczne.
Wynik
Na rękę
2333,25 €
miesięcznie · z 3500,00 € brutto, zostaje 67%
- Na rękę 67%
- Podatki 12%
- Składki na ubezpieczenia 22%
| Podatki | −405,50 € |
|---|---|
| Podatek od wynagrodzeń (Lohnsteuer) | −405,50 € |
| Dodatek solidarnościowy | 0,00 € |
| Podatek kościelny | 0,00 € |
| Składki na ubezpieczenia | −761,25 € |
| Ubezpieczenie zdrowotne | −306,25 € |
| Ubezpieczenie pielęgnacyjne | −84,00 € |
| Ubezpieczenie emerytalne | −325,50 € |
| Ubezpieczenie od bezrobocia | −45,50 € |
| Razem potrącenia | −1166,75 € |
Składka dodatkowa kasy chorych w wyniku: 2,9%. Wynik orientacyjny. Ostateczną kwotę pokazuje odcinek wypłaty od pracodawcy.
Zobacz oferty pracy w Niemczech →
Jak liczymy
Podatek od wynagrodzeń, dodatek solidarnościowy i podstawę podatku kościelnego liczymy oficjalnym algorytmem niemieckiego Ministerstwa Finansów (BMF) na 2026 rok, tym samym, którego używają programy płacowe. Wyniki sprawdziliśmy na 44 przykładach z oficjalnego kalkulatora BMF – zgadzają się co do centa.
Składki pracownika w 2026 roku: ubezpieczenie zdrowotne 7,3% plus połowa składki dodatkowej kasy chorych (przyjmujemy średnią 2,9%, czyli razem 8,75%), emerytalne 9,3%, od bezrobocia 1,3%, pielęgnacyjne 1,8% (w Saksonii 2,3%). Osoby bezdzietne od 23. roku życia płacą do pielęgnacyjnego dodatkowo 0,6%, a rodzice dwójki i więcej dzieci poniżej 25 lat płacą mniej: 0,25 punktu procentowego za drugie do piątego dziecka.
Składki liczy się tylko do progu: zdrowotną i pielęgnacyjną do 5812,50 € brutto miesięcznie, emerytalną i od bezrobocia do 8450 €. Zarobki powyżej progu nie podnoszą tych składek.
Czego kalkulator nie uwzględnia
Wynik to szacunek dla pracownika z ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Ulgę na dzieci w karcie podatkowej przyjmujemy dla dzieci poniżej 25 lat – w praktyce przysługuje na dzieci do 18 lat albo do 25 lat, jeśli się uczą. Nie liczymy prywatnego ubezpieczenia, minijobów i midijobów, premii jednorazowych, ulg wpisanych indywidualnie do karty podatkowej ani zasiłku na dzieci (Kindergeld), który wypłaca się osobno. Domyślnie liczymy średnią składkę dodatkową kasy chorych 2,9%, stawkę swojej kasy wpiszesz w «Więcej opcji». Ostateczną kwotę pokazuje odcinek wypłaty.
Najczęstsze pytania
Jaką klasę podatkową wybrać?
Osoba samotna pracuje w klasie I, samotny rodzic w II. Małżonkowie wybierają IV i IV przy podobnych zarobkach albo III i V, gdy jedno zarabia wyraźnie więcej (III dla lepiej zarabiającego). Klasa VI dotyczy drugiej i kolejnej pracy.
Czy dzieci obniżają podatek od wynagrodzeń?
Sama ulga na dzieci wpisana do karty podatkowej podatku od wynagrodzeń nie obniża – obniża dodatek solidarnościowy i podatek kościelny, a na dzieci państwo wypłaca osobno Kindergeld. Dzieci poniżej 25 lat obniżają za to składkę pielęgnacyjną. Przez to podatek od wynagrodzeń może nawet minimalnie wzrosnąć (niższa składka to mniejsze odliczenie), ale pensja netto i tak rośnie.
Dlaczego przy wyższej pensji składki przestają rosnąć?
Bo w Niemczech obowiązują progi składkowe. W 2026 roku składkę zdrowotną i pielęgnacyjną liczy się najwyżej od 5812,50 € miesięcznie, a emerytalną i od bezrobocia od 8450 €.
Stawki i progi na 2026 rok, sprawdzone 8 października 2026.