Wynagrodzenie · Polska 2026

Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Wpisz pensję brutto na umowie o pracę, a zobaczysz kwotę netto na rękę, każdą składkę, zaliczkę na podatek i łączny koszt pracodawcy. Wynik dotyczy pierwszego miesiąca roku.

zł
Netto na rękę4420,43 zł ↓
Twoja sytuacja

Wynik za pierwszy miesiąc roku

Netto na rękę

4420,43 zł

miesięcznie · Składki i podatek zabierają 26,3% brutto.

Składki ZUS pracownika−822,60 zł
Emerytalna 9,76%−585,60 zł
Rentowa 1,5%−90,00 zł
Chorobowa 2,45%−147,00 zł
Składka zdrowotna 9%−465,97 zł
Zaliczka na PIT−291,00 zł
Koszt pracodawcy7228,80 zł
Emerytalna 9,76%+585,60 zł
Rentowa 6,5%+390,00 zł
Wypadkowa 1,67%+100,20 zł
FP i FS 2,45%+147,00 zł
FGŚP 0,10%+6,00 zł

Szacunek dla jednej umowy o pracę, bez premii, nadgodzin i chorobowego. Wiążący jest pasek płacowy.

Zobacz oferty pracy w Polsce →

Jak liczymy netto

Od brutto odejmujemy składki pracownika: emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45%, razem 13,71%. Od tego, co zostanie, liczymy składkę zdrowotną 9%. Od 2022 roku nie można jej odliczyć od podatku, więc w całości obniża wypłatę.

Podstawę opodatkowania tworzy brutto minus składki ZUS i koszty uzyskania przychodu 250 zł, zaokrąglone do pełnych złotych. Zaliczka to 12% tej podstawy minus 300 zł, jeśli pracownik złożył PIT-2, również zaokrąglone do pełnych złotych. Składki zdrowotnej nie odejmujemy od podstawy.

Pracodawca dopłaca do brutto składkę emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową 1,67% (stopa firm do 9 osób, większe mają własną), 2,45% na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz 0,10% na FGŚP. Razem to 20,48% ponad brutto. Gdy podstawa w przeliczeniu na miesiąc jest niższa od płacy minimalnej, składki 2,45% nie ma.

Dlaczego to kwota za pierwszy miesiąc

Wynagrodzenie na umowie o pracę nie jest takie samo przez cały rok, jeśli zarabiasz dużo. Gdy dochód liczony od stycznia przekroczy 120 000 zł, nadwyżka podlega stawce 32%, a netto spada. Gdy przychód od stycznia przekroczy 282 600 zł, czyli trzydziestokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, kończą się składki emerytalna i rentowa, a netto rośnie. Ulga dla młodych działa do 85 528 zł przychodu w roku. Kalkulator pokazuje pierwszy miesiąc i podaje miesiąc, w którym sytuacja się zmienia, a przy uldze dla młodych zamiast progu 32% miesiąc przekroczenia jej limitu. Nie uwzględnia premii, nadgodzin, chorobowego ani pracy u kilku pracodawców. Liczy pensje od 1500 do 50 000 zł brutto.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi płaca minimalna netto w 2026 roku?

Płaca minimalna to 4806 zł brutto, czyli 3605,85 zł netto na rękę dla osoby powyżej 26 lat ze złożonym PIT-2. Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia i o świadczenie usług to 31,40 zł brutto.

Czym jest PIT-2 i czy muszę go złożyć?

To oświadczenie, dzięki któremu pracodawca co miesiąc obniża zaliczkę o 300 zł. Bez niego wypłata jest niższa o 300 zł, a przy najniższych pensjach o tyle, ile wyniesie zaliczka. Różnicę odzyskasz w rozliczeniu rocznym.

Kto ma prawo do ulgi dla młodych?

Osoby do ukończenia 26. roku życia, do 85 528 zł przychodu w roku. Pracodawca stosuje ją automatycznie. Zeruje zaliczkę na PIT, ale składki ZUS i składka zdrowotna zostają.

Kiedy przysługują podwyższone koszty 300 zł?

Gdy mieszkasz poza miejscowością, w której jest zakład pracy, i nie dostajesz dodatku za rozłąkę. Podstawa spada o 50 zł, więc wypłata rośnie najwyżej o około 6 zł miesięcznie, a przy najniższych pensjach mniej albo wcale.

Ile z podwyżki zostaje na rękę?

Przy pensji 4806 zł z dodatkowych 100 zł brutto na rękę trafia 68,53 zł. Resztę zabierają składki i zaliczka.

Najniższa krajowa 2026 i 2027: ile to na rękę

Gotowe wyliczenia dla kwot brutto

Źródła

Stawki sprawdzone 6 listopada 2026 r., obowiązują w 2026 roku.