Główny specjalista/specjalistka ds. analityki personalnej i wynagrodzeń

Leonardo · PL - Świdnik S.A.

Nie aplikuj w ciemno. Najpierw sprawdź, jak Twoje CV pasuje do roli Analityk danych — za darmo, w 30 sekund.

Sprawdź moje CV — za darmoAplikuj na leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com ↗

Opuszczasz NewLuxJob. Nie przyjmujemy ani nie obsługujemy aplikacji.

Firma
Leonardo
Lokalizacja
PL - Świdnik S.A.
Opublikowano
2 lipca 2026

O tej ofercie

Job Description: Zadania Zarządzanie polityką wynagrodzeń, benefitów oraz systemami motywacyjnymi (w tym MBO i procesami podwyżkowymi). Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy i danych HR oraz przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej. Nadzór nad budżetowaniem zatrudnienia i kosztów pracy oraz monitorowanie realizacji budżetu. Wartościowanie stanowisk pracy oraz rozwój i utrzymanie spójnego systemu wynagradzania. Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających retencję oraz zaangażowanie pracowników. Nadzór nad zgodnością procesów płacowych i HR oraz współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub twardego HR w dużej firmie produkcyjnej.…

To krótkie podsumowanie.

Chcesz wiedzieć, czy pasujesz? Sprawdź swoje CV pod tę ofertę — za darmo, w 30 sekund.

Najczęściej wymagane umiejętności w Polsce

Na podstawie 763 ofert w Polsce z wymaganiami, oto umiejętności najczęściej wymagane przez pracodawców.

  • SQL65% ofert
  • Python42% ofert
  • Excel19% ofert
  • ETL14% ofert
  • Power BI14% ofert
  • Snowflake12% ofert
  • Machine Learning7% ofert
  • BigQuery7% ofert
Umiejętności Analityk danych

Podobne oferty

Czy Twoje CV pasuje do tej oferty?

Wklej swoje CV, aby od razu zobaczyć dopasowanie do tego stanowiska — i otrzymać dopasowany list motywacyjny jednym kliknięciem.

  • Natychmiastowe dopasowanie do tego stanowiska
  • Dopasowany list motywacyjny jednym kliknięciem
  • Za darmo — bez karty
Sprawdź moje CV — za darmo