Senior Corporate Tech Recruiter

Over deze vacature

Bouw mee aan recruitment voor een hoogwaardige tech consultancy Senior tech professionals vinden vraagt meer dan vacatures publiceren en sollicitaties beoordelen. De beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek. Je moet weten waar je ze vindt, hoe je ze benadert en hoe je ze enthousiast maakt voor een inhoudelijk gesprek. Bij Conflux zoeken we daarom een Senior Corporate Tech Recruiter die recruitment en sourcing beheerst. Iemand die zelfstandig de arbeidsmarkt benadert, hiring managers adviseert en verantwoordelijkheid neemt voor het volledige recruitmentproces. Conflux is een Nederlandse tech consultancy met gespecialiseerde expertise binnen onder andere Data & AI, Software Development, Cloud en Platform Engineering.…

Dit is een korte samenvatting.

Wil je weten of je past? Check je cv voor deze functie — gratis, in 30 seconden.

HR & Recruitment-salarissen in Nederland

Op basis van 66 vacatures met salarisinformatie.

Geschat op basis van vermelde salarissen uit onze bronnen — indicatieve bruto jaarbedragen, geen aanbod.

Meestgevraagde skills in Nederland

Op basis van 201 vacatures in Nederland met vermelde eisen zijn dit de skills die werkgevers het vaakst vragen.

• Recruiting99% van de vacatures
• LinkedIn21% van de vacatures
• Sourcing16% van de vacatures
• Onboarding13% van de vacatures
• Employer Branding13% van de vacatures
• ATS9% van de vacatures
• Talent Acquisition9% van de vacatures
• Payroll2% van de vacatures

Vergelijkbare vacatures

• Stage Human Resources | Amsterdam hbo/wo · Flagship Amsterdam
• Senior Recruiter · adesso Netherlands
• Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales · Change
• Recruiter, IKEA Delft, 33-36 uur/week · Inter IKEA Group
• Stage Recruitment- Werving& Selectie- Talent Acquisition · Abbott
• Recruitment Support Officer [26180] · HE Space