Corporate Recruiter Cyber Security

Over deze vacature

Als Corporate Recruiter Cyber Security speel je een belangrijke rol in de verdere groei van onze Cyber Security afdeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van talent, maar neemt de lead over recruitment binnen de Area. Recruitment staat bij ons hoog op de agenda. Daarom werk je als recruiter heel nauw samen met het Management Team van Cyber Security. Je zit letterlijk aan tafel waar de plannen worden gemaakt, kent de ambities van de afdeling en adviseert het management over de arbeidsmarkt, recruitmentstrategie en de beste manier om schaarse securityspecialisten aan ons te verbinden. Wie ben jij? Als Corporate Recruiter combineer jij strategie met uitvoering.…

Dit is een korte samenvatting.

Wil je weten of je past? Check je cv voor deze functie — gratis, in 30 seconden.

HR & Recruitment-salarissen in Nederland

Op basis van 66 vacatures met salarisinformatie.

Geschat op basis van vermelde salarissen uit onze bronnen — indicatieve bruto jaarbedragen, geen aanbod.

Meestgevraagde skills in Nederland

Op basis van 201 vacatures in Nederland met vermelde eisen zijn dit de skills die werkgevers het vaakst vragen.

• Recruiting99% van de vacatures
• LinkedIn21% van de vacatures
• Sourcing16% van de vacatures
• Onboarding13% van de vacatures
• Employer Branding13% van de vacatures
• ATS9% van de vacatures
• Talent Acquisition9% van de vacatures
• Payroll2% van de vacatures

Vergelijkbare vacatures

• Stage Human Resources | Amsterdam hbo/wo · Flagship Amsterdam
• Senior Recruiter · adesso Netherlands
• Senior Corporate Tech Recruiter · Conflux
• Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales · Change
• Recruiter, IKEA Delft, 33-36 uur/week · Inter IKEA Group
• Stage Recruitment- Werving& Selectie- Talent Acquisition · Abbott