Contrôleur de gestion sociale - CDI H/F

À propos de ce poste

Les exigences Formation supérieure Bac+5 en RH, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent. Expérience de 3 minimum en contrôle de gestion sociale. Bonne connaissance de la paie française et de la législation sociale. Maîtrise avancée d'Excel indispensable. Expérience des outils SIRH et de gestion de données (Oracle HCM, ADP, Access ou équivalent appréciée). Anglais professionnel courant. Ce qui fera la différence Forte capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur dans la vérification de la fiabilité des données Goût pour les données et leur interprétation. Rigueur, autonomie et sens du service. Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs et sujets simultanés. Qui sommes-nous?…

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Salaires — France

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