Alternant Compensation & Benefits (H/F) Le Bourget

À propos de ce poste

Alternant Compensation & Benefits (H/F) Le Bourget Un rythme 3 jours entreprise / 2 jours école est un minimum. Un rythme 4/1 ou des blocs de 3 semaines en entreprise / 1 semaine école seraient préférables pour garantir la continuité opérationnelle et la montée en compétences. Attendus du poste Dans un contexte de création de ces missions, l'alternant(e) apportera un soutien opérationnel direct sur les campagnes récurrentes et les projets structurants de l'exercice 2026-2027: transparence salariale, Projets Groupe (ex: myShares…), épargne salariale, action logement, gestion des campagnes annuelles, travaux de reporting social (ex: bilan social…) et audit de conformité paie.…

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