Gestionnaire Administration du Personnel

À propos de ce poste

Job Description: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe RH dans le bon suivi des dossiers administratifs, ainsi que des systèmes d’information de la paye et des temps. Vos missions principales seront: - d'assurer la conception et la mise en œuvre des solutions standard RH (politique, processus et outils RH), et plus particulièrement le bon suivi de l’outil de gestion des temps (éléments variables, absences…) ainsi que la préparation et la mise à jour des différents éléments variables de paye, - le contrôle des performances globales et de l'efficacité des solutions standard RH, notamment par la vérification de la cohérence des informations, par la participation au contrôle du calcul des paies et des différents éléments interfacés, - la prise en charge…

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