Revenue Manager (H/F) Multi-Hôtels Confirmé(e)

Accor · PARIS

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Entreprise
Accor
Lieu
PARIS
Type de contrat
Temps plein
Publiée le
22 juin 2026

À propos de ce poste

Vos missions: Rattaché(e) au Responsable du Revenue Management et en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels, vous avez pour mission de définir et mettre en oeuvre les stratégies de revenue management sur un portefeuille d’hôtels. Le poste proposé est un CDI et vous serez basé(e) dans nos bureaux à Paris 9ème arrondissement. Stratégie tarifaire  Définir et déployer la stratégie pricing de chaque hôtel.  Optimiser le RevPAR et le RevPAR Net.  Ajuster les prix en fonction de la demande, des événements et de la concurrence.  Déterminer les restrictions tarifaires et conditions de vente.  Identifier les opportunités de croissance et les leviers d’amélioration de performance Analyse et pilotage de la performance  Réaliser les analyses quotidiennes et hebdomadaires des…

Ceci est un résumé.

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Salaires Manager — France

Basé sur 5 419 offres indiquant la rémunération.

Salaire médianbrut / an
41 500 €
31 000 €Fourchette courante52 500 €

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 507 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

  • Leadership51% des offres
  • Strategy30% des offres
  • Budgeting17% des offres
  • Project Management16% des offres
  • Team Leadership11% des offres
  • KPI7% des offres
  • Agile/Scrum5% des offres
  • Change Management5% des offres
Compétences Manager

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