Performance Manager - CDI - Hybride (H/F)

À propos de ce poste

Pour accompagner cette croissance, nous créons un poste de Performance Manager. Une méthodologie dédiée à 100% à la génération de leads Nous permettons aux équipes sales et marketing de générer des rendez-vous qualifiés et d’augmenter leur CA avec: Une approche méthodique et scientifique, pour identifier les stratégies growth les plus rentables; Un suivi opérationnel efficace et rythmé, pour tester un maximum de sources de revenus; Une équipe soudée, avec des technologies développées en internes (waterfall enrichment, intent identification, AI Agents…) Vos missions Vos missions La mission consiste à gérer un portefeuille clients (6-7 clients maximun) de A à Z, avec pour missions: Construire des stratégies de growth et de performance sur-mesure pour nos clients Mener les sujets growth de A…

Ceci est un résumé.

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Salaires Manager — France

Basé sur 5 423 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 512 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Leadership50% des offres
• Strategy31% des offres
• Budgeting17% des offres
• Project Management15% des offres
• Team Leadership10% des offres
• Agile/Scrum7% des offres
• KPI7% des offres
• Change Management6% des offres

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