Responsable RH - CDD 12 mois

À propos de ce poste

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un/une HR Manager pour un CDD de 12 mois. Vous piloterez la prestation des services RH au sein du périmètre business confié. Véritable partenaire stratégique de l’activité, vous agirez en tant que partenaire du business pour mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise. Ce rôle requiert une forte capacité de conseil, une excellente compréhension des enjeux RH et business, ainsi qu’en gestion du changement et développement organisationnel. Missions principales En tant que HR Manager, vous serez amené(e) à: Servir de partenaire RH auprès du business, analyser les besoins et concevoir les solutions adaptées. Assurer la bonne mise en œuvre de l’ensemble des programmes et services RH sur votre périmètre.…

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Salaires Manager — France

Basé sur 5 417 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 504 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Leadership51% des offres
• Strategy31% des offres
• Budgeting18% des offres
• Project Management17% des offres
• Team Leadership10% des offres
• KPI6% des offres
• Change Management5% des offres
• Stakeholder Management5% des offres

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