Chargé de Data RH et Performance Groupe H/F

À propos de ce poste

Nous recherchons une personne analytique et structurée pour l’analyse de la data RH et piloter sa performance. Ce rôle a une place centrale dans le renforcement de la qualité des données RH, l’amélioration de l’efficacité des rapports, la surveillance de la performance et la contribution à la gestion des risques RH. Vous alliez de solides capacités analytiques à d’excellentes compétences en communication, vous vous épanouissez dans des environnements interfonctionnels et aimez transformer des données complexes en insights qui éclairent les décisions. Le poste comporte également une responsabilité transversale à travers les sujets liés à la performance du groupe, y compris le CSRD, le SIPOC et l’IMS, assurant la coordination entre les équipes pour soutenir la performance et la conformité à…

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Salaires Analyste de données — France

Basé sur 1 156 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 658 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• SQL50% des offres
• Python44% des offres
• Power BI24% des offres
• Excel22% des offres
• Machine Learning18% des offres
• Statistics15% des offres
• Snowflake12% des offres
• ETL11% des offres

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