ASSISTANT(E) RH

À propos de ce poste

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l’administration du personnel et de la paie. Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez avec notre gestionnaire paie, et assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions: La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, transmission des variables de paie, contrats, avenants de contrats avec modèles de l'enseigne, etc...) La bonne tenue de l'affichage obligatoire Réalisations de tableaux de suivi D'autres missions administratives Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.…

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Salaires Assistant administratif — France

Basé sur 4 809 offres indiquant la rémunération.

Estimé à partir des rémunérations affichées sur nos sources — montants bruts annuels indicatifs, pas une offre.

Compétences les plus demandées en France

D'après 510 offres en France précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Excel43% des offres
• MS Office36% des offres
• Invoicing36% des offres
• ERP14% des offres
• Scheduling13% des offres
• SAP7% des offres
• CRM6% des offres
• Document Management5% des offres

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