Réserve de recrutement - Accueillant/Accueillante extrascolaire (échelle D2) (H/F/X)

À propos de ce poste

Réserve de recrutement - Accueillant/Accueillante extrascolaire (échelle D2) (H/F/X) Métier: Accueillant / Accueillante d'enfant. Secteur: Administration publique communale, sauf Centres Publics d'Action Sociale (C.P.A.S.). Contrat: Durée déterminée. Régime: Temps partiel. Études: Formation supérieure complémentaire ou de spécialisation, Enseignement secondaire professionnel 7ème année (CESS). Lieu: NEUFCHÂTEAU, Belgique.

Vous voulez savoir si vous correspondez ? Comparez votre CV à cette offre — gratuit, en 30 secondes.

Compétences les plus demandées en Belgique

D'après 504 offres en Belgique précisant leurs exigences, voici les compétences les plus demandées par les employeurs.

• Recruiting99% des offres
• Talent Acquisition11% des offres
• Onboarding11% des offres
• LinkedIn7% des offres
• Sourcing6% des offres
• Payroll4% des offres
• Employer Branding4% des offres
• ATS1% des offres

Offres similaires

• Coordinateur.trice Ressources Humaines (H/F/X) · CENTRE DE LA PETITE ENFANCE DE NIVELLES - Crèche de la Dodaine
• Puériculteurs/trices - Constitution d'une réserve de recrutement (H/F/X) · Commune de Spa - CRECHE COMMUNALE
• Aide-soignant·e - Réserve de recrutement (H/F/X) · Centre public d' Action sociale de Frasnes-lez-Anvaing - "Home Saint - Joseph"
• Infirmier·ière - Réserve de recrutement (H/F/X) · Centre public d' Action sociale de Frasnes-lez-Anvaing - "Home Saint - Joseph"
• Infirmiers de jour et/ou de nuit à temps plein et/ou temps partiel sous CDI pour un total de 1,5 ETP (avec réserve de recrutement) (H/F/X) · Centre public d' Action sociale de Rebecq - CPAS de Rebecq
• RECRUTEMENT ET CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT D’OUVRIERS DE VOIRIE DE NIVEAU D2 (NIVEAU SECONDAIRE INFERIEUR) (H/F/X) · Commune de Manage - Administration Communale