Business Analyst Paie & RH

À propos de ce poste

Nous recherchons une personne ayant un profil à la fois fonctionnel, analytique et orienté solution, capable de faire le lien entre les besoins métier liés à la paie/RH et les équipes techniques de développement. Missions principales Assurer une veille et une analyse des évolutions légales et réglementaires liées: à la paie, aux déclarations ONSS, aux obligations fiscales et sociales, à la gestion administrative RH. Traduire les besoins légaux et fonctionnels en spécifications compréhensibles pour les équipes informatiques. Collaborer avec les développeurs afin d’adapter et faire évoluer le logiciel. Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition de nouvelles fonctionnalités. Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et aux utilisateurs.…

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