Labour Relations Manager - Centro de Operaciones de Meliá Barcelona

Sobre este empleo

Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran: Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales. Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.…

Esto es un breve resumen.

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Salarios de Director en España

Basado en 70 ofertas que indican el salario.

Estimado a partir del salario anunciado en nuestras fuentes: cifras brutas anuales orientativas, no una oferta.

Competencias más demandadas en España

Según 660 ofertas en España que detallan sus requisitos, estas son las competencias más pedidas por las empresas.

• Stakeholder Management59% de las ofertas
• Strategy49% de las ofertas
• Leadership39% de las ofertas
• Project Management27% de las ofertas
• Budgeting22% de las ofertas
• Coaching14% de las ofertas
• Agile/Scrum13% de las ofertas
• Team Leadership5% de las ofertas

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