Change manager / Direction du plan stratégique et transformation / à 100% / en CDM de 12 mois

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Dans un contexte d’évolutions sociétales, politiques, structurelles et technologiques, l’IMAD déploie ses activités afin de toujours mieux répondre à l’évolution des besoins de la population et de proposer des solutions adaptées. Ainsi, IMAD a élaboré un plan stratégique, nommé Cap 2030+ structuré autour de trois axes prioritaires et de quatre leviers transversaux de transformation. Dans ce cadre, la direction du plan stratégique et transformation (DPST), rattachée à la direction des projets stratégiques, a pour mission de coordonner la mise en œuvre de la stratégie de IMAD, piloter les projets institutionnels, ainsi que les portefeuilles de projets permettant d’atteindre les objectifs stratégiques.…

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