Er du engasjert, kreativ og har tjenestemottaker i fokus, ønsker vi deg på laget!

About this job

Virksomheten Bo og Habilitering Sone 2 i Tønsberg kommune består av 10 avdelinger som tilbyr tjenester til personer over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes i boliger med døgnbemanning, og vi har et sterkt faglig fokus på selvbestemmelse, mestring og meningsfulle hverdager. Vi trenger en vernepleier eller sykepleier i turnus (på dag og kveld, inkludert arbeid tredje hver helg). Foreløpig vil stillingen være tilknyttet en beboer på Brår, i påvente av ledig leilighet i en annen bolig. Når tjenestemottakeren flytter, følger stillingen med – og du blir en del av et nytt, spennende team med flere beboere. Etter flyttingen vil du få mulighet til å jobbe med flere beboere. I perioden på Brår vil du alltid ha kolleger tilgjengelig for hjelp og bistand dersom du trenger det. Vi jobber etter faglige planer med fokus på målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte (PAS). Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi etterstreber et høyt faglig nivå og verdsetter hver medarbeiders unike kvaliteter. Arbeidsoppgaver Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner Samarbeid med pårørende og eksterne instanser Veiledning, opplæring og undervisning av kolleger Legemiddelhåndtering og helseoppfølging Sikre brukermedvirkning og beboernes selvbestemmelse Oppfølging av lovverk og faglige standarder Deltakelse i fagmøter og ansvarsgruppemøter Eventuelt primær-/sekundærkontaktansvar Kvalifikasjonskrav Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Det oppfordres også at studenter som blir ferdig med utdannelse til sommeren 2026 søker. Digitale ferdigheter Gyldig politiattest må leveres før ansettelse Språkkrav tilsvarende B2 Førerkort klasse B - manuell Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng Ønskede kvalifikasjoner Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid Kjennskap til relevant lovverk Erfaring fra epilepsi og psykisk helse Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. Kjennskap til PAS Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc Personlige egenskaper Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig Strukturert og ansvarsbevisst Fleksibel og positiv innstilling Utøve et godt medarbeiderskap Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger Personlig egnethet vektlegges Videre tilbys det: Turnusordning: 100% stilling med normalvakter og med jobb hver 3. helg Lønn etter gjeldende tariffavtale Startlønn som tilsvarer minimum 8. års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere Gode forsikrings- og pensjonsordninger Faglige og personlige utviklingsmuligheter Frihet under ansvar IA-bedrift Spennende faglige utfordringer Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem Velferdsgoder som: Avtale med treningssenter Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall Gunstig leie av hytte/ fritidssted Vi gleder oss til å lese din søknad! Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.