Kommunalsjef Oppvekst

SKIEN KOMMUNE OPPVEKST ADMINISTRASJON · Skien, Norge

Don’t apply blind. See how your CV matches this role first — free, in 30 seconds.

You will continue to the employer’s original posting.

Company
SKIEN KOMMUNE OPPVEKST ADMINISTRASJON
Location
Skien, Norge
Posted
June 21, 2026

About this job

Skien kommune søker en engasjert, tydelig og mestringsorientert leder for oppvekstområdet. Du har et tydelig og forpliktende engasjement for samfunnsoppdraget vårt, evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige oppdrag, samtidig som du har stort hjerte for barns oppvekstsvilkår. Oppvekstsjefen vil inngå i kommunedirektørens ledergruppe og rapportere til denne. Kommunalområde oppvekst har 1580 medarbeidere og leverer tjenester til barn og unge på mange ulike områder. Virksomheten består av 46 enheter fordelt på skoler, barnehager, barnevern, forebyggende helsetjenester for barn og unge, PP-tjeneste og kulturskolen. Kommunalsjefens egne ledergruppe består av assisterende oppvekstsjef samt områdeledere på hhv. skole, barnehage og barne- og familietjenester. Oppvekstområdet er stort, komplekst og samfunnsmessig viktig. Å lede et slikt felt er en enestående mulighet for deg som er en strategisk leder og organisasjons- og samfunnsbygger, som ønsker å sette spor etter deg og bidra til å bygge en god kommune å bo og leve i. Vi har store ambisjoner for videreutvikling av Skien og det har du også. Kommunen har en relativt ny temaplan for oppvekst hvor hovedområdene er framtidens læring, inkludering og deltakelse og spesialpedagogikk og inkluderende praksis, og som oppvekstsjef vil du være i førersetet for videre implementering og utvikling av disse områdene. Organisasjonskart Hva vil du ha ansvar for Lede kommunalområdet med tydelig retning, helhetsperspektiv og synlig tilstedeværelse Samarbeide tett med kommunedirektøren og den øvrige ledergruppen om Skiens overordnede utvikling Ivareta resultat-, budsjett- og personalansvar for oppvekstområdet Sørge for kvalitet og utvikling av tjenestene i området Bidra til helhet og sammenheng i kommunens strategiske samfunnsutvikling og kvalifisere organisasjonen for innovasjon, omstilling og endring Sikre godt samspill mellom fag og politikk, og utarbeide gode beslutningsgrunnlag for folkevalgte organer Kvalifikasjoner Høyere relevant utdanning, gjerne i kombinasjon med ledelsesutdanning Solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis oppvekstfeltet, med dokumenterte resultater God økonomiforståelse, samt evner til å håndtere både strategiske og operative utfordringer i stillingen Solid erfaring fra kvalitets-, forbedrings- og omstillingsarbeid For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Vi ser etter en leder som Er utviklingsorientert og ser mulighetsrommet innenfor rammene Er tydelig og trygg, og som arbeider strukturert og tenker helhetlig Har erfaring fra offentlig forvaltning og politiske prosesser Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, har evnen og viljen til et godt samarbeid på tvers i organisasjonen og med tillitsvalgte Holder seg faglig oppdatert, og med god forståelse for samfunnsendringer og behovet for å utvikle tjenestene i et langsiktig perspektiv Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig er en forutsetning Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Lønn etter gjeldende avtaleverk Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger En spennende stilling i en organisasjon med viktige og meningsfylte oppgaver Stor frihet og handlingsrom innen eget ansvarsområde En sentral plass i en organisasjon med dyktige medarbeidere, ledere og tillitsvalgte Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon Karin Gundersen Finnerud, Kommunedirektør, Kristian Ripegutu, Organisasjons- og utviklingsdirektør, Rolv Brudal, Managing Partner Hudson Nordic, Arbeidssted Henrik Ibsens gate 2 3724 Skien Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5134211385 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.

See if your CV fits this job

Paste your CV for an instant match score against this role — and get a tailored cover letter in one click.

  • Instant match score for this role
  • Tailored cover letter in one click
  • Free — no credit card
Check my CV — free