Førsteamanuensis i medier og kommunikasjon

About this job

Om stillingen En fast stilling som førsteamanuensis (SKO 1011) i medier og kommunikasjon er ledig ved Institutt for medier og kommunikasjon, Universitetet i Oslo. Vi søker etter en kandidat som har fremragende forskningsresultater, og som bidrar til utviklingen av medie- og kommunikasjonsfaget. Den som ansettes vil ha betydelig frihet til å forfølge sine forskningsinteresser og samarbeide med kollegaer i forskningsgrupper. I stillingen som førsteamanuensis er nær halvparten av arbeidstiden satt av til forskningsaktiviteter. Det kan søkes om kompetanseopprykk til professorstilling i henhold til universitetets regler for opprykk. Søkere må dokumentere sin evne til å undervise bredt innenfor medier og kommunikasjon. Kandidaten som ansettes forventes å undervise i introduksjonsemner på bachelor- og masternivå, samt mer spesialiserte emner og veiledning innen medieindustrier, mediepolitikk, mediehistorie, mediebruk og/eller barn, ungdom og medier. Kandidater med kunnskap om mediebruk, mediepolitikk og/eller medieindustrier i en nordisk kontekst oppfordres spesielt til å søke. Det er ønskelig at kandidaten kan undervise på et norsk/skandinavisk språk. Den som ansettes forventes å kunne lede og initiere forskning, veilede PhD-kandidater, undervise og sensurere på alle nivåer, samt å utføre administrative oppgaver i tråd med instituttets behov. Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Doktorgrad eller tilsvarende vitenskapelige kvalifikasjoner innen medier og kommunikasjon eller andre relevante disipliner En veletablert publikasjonsprofil i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter Dokumentert erfaring med nasjonal og internasjonal ekstern finansiering eller stort potensial for å tiltrekke slik finansiering, se hvordan dokumentere potensial for prosjektakkvisisjon Dokumentert erfaring med undervisning og veiledning som gir grunnlag for å veilede på alle nivåer og ha emneansvar innen medier og kommunikasjon på bachelor- og masternivå, se hvordan dokumentere din undervisningskompetanse Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i engelsk Personlig egnethet og motivasjon for stillingen Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på: Vitenskapelige kvalifikasjoner og vitenskapelig produksjon innen medier og kommunikasjon, med særlig vekt på de siste fem års produksjon. Originalitet og nyskaping vektlegges foran omfang. Internasjonale fagfellevurderte publikasjoner Undervisningserfaring innen områder som er relevante for medier og kommunikasjon Pedagogiske kvalifikasjoner, dokumenterte resultater fra undervisning, og evne til å inspirere studenter Erfaring fra forskningsprosjekter Erfaring med søknadsskriving og å skaffe ekstern finansiering til forskningsprosjekter Potensial for å bidra til den langsiktige utviklingen av fagmiljøet og forskningen på instituttet Interesse for og evne til ledelse og administrasjon Evne til å skape et godt samarbeidsklima Evne til og erfaring med å bygge internasjonale nettverk Kvalifikasjoner innen formidling, samfunnskontakt og innovasjon Kunnskap om mediebruk, mediepolitikk og/eller medieindustrier i en nordisk kontekst kan tas i betraktning Evne til å undervise på et norsk/skandinavisk språk kan bli tatt i betraktning I rangeringen av kvalifiserte søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt. Kvalitet, utvikling og bredde vurderes og prioriteres i denne rekkefølgen. De som rangeres forventes å bidra til at målsettingen i UiOs strategiske plan om "å utvikle UiO til et internasjonalt toppuniversitet – hvor forskning, utdanning, formidling og innovasjon skal virke sammen på sitt beste" realiseres. Stillingsinnehaver må beherske engelsk og et skandinavisk språk som arbeidsspråk. Dersom den som ansettes ikke behersker et skandinavisk språk, er det forventet at vedkommende innen to år har språkferdigheter tilsvarende B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR). Etter tre år forventes det at den ansatte aktivt kan delta i alle funksjoner stillingen innebærer, inkludert undervisning, på norsk. Det humanistiske fakultet vil bistå med opplæring. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. Vi tilbyr Lønn fra kr 690 000,- til kr 790 000,- per år avhengig av kompetanse Et faglig stimulerende arbeidsmiljø Medlemskap i Statens Pensjonskasse Gode velferdsordninger Muligheten til å søke opprykk til professor på et senere tidspunkt Søknad Søknaden skal inneholde: Søknadsbrev (motivasjon for stillingen og beskrivelse av egen forskning) Curriculum Vitae (med oversikt ove

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.