Vernepleier 100 %

About this job

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 virksomheter, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og helseteknologi implementeres i stor grad. Habilitering har innført positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for det faglige arbeidet, og det er utviklet en metode for implementering og daglig bruk av PAS i alle virksomheter. Grimstad kommune er opptatt av gode tjenester på riktig trinn i innsatstrappa. Til høsten starter tjenesten opp en ny virksomhet med hovedvekt på ambulerende tjenester, veiledning og tjenester i hjemmet. Den nye virksomheten skal bidra til å møte nåværende og fremtidige behov på riktig nivå. Habilitering ønsker å ansette en vernepleier/miljøterapeut til en turnusstilling med kompetanse på veiledning til ny virksomhet. Dette kan være veiledning av pårørende, tjenestemottakere og ansatte. Stillingen vil inngå i en tjeneste med god erfaring og kompetanse på å gi tjenester i hjemmet. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering ny virksomhet fra 1.okt 26: 1 x 100 % fast stilling vernepleier/miljøterapeut med veiledningskompetanse. Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere Veiledning av pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til tjenestemottakerne i deres hjem Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med atferd som utfordrer Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver tjenestemottaker Samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal Primærkontaktansvar Koordinatoroppdrag Ansvarsoppgaver Medikamentansvar avhengig av utdanning Oppfølging i HOL, Kap. 9 Arbeide i vårt fagsystem, Gerica Kvalifikasjoner Autorisert vernepleier eller relevant 3- årig helse og sosialfaglig utdanning Videreutdanning i veiledning (master i veiledning kan vurderes) Kunnskap og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges Erfaring med arbeid med atferd som utfordrerØnskelig med erfaring med PAS og ASK Ønskelig med kjennskap til Gerica Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel Personlige egenskaper Brukerorientert og engasjert God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte Evne til å jobbe selvstendig, være initiativrik og fleksibel Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving Trygg på egne faglige ferdigheter Høy etisk bevissthet Reflekterende og lærevillig Motta veiledning og kunne veilede andre God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr God opplæring Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid. En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter (12,5t), med arbeid hver 3. helg Lønn etter gjeldende tariff Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport Leasing av elsykkel Kontaktinformasjon Janne Strand, Virksomhetsleder,, Arve Falk Lorentzen, Tjenesteleder, Arbeidssted Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5152571606 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.