Vil du være med å utdanne sykepleiere for fremtidens helsetjenester?

About this job

Om stillingen Institutt for sykepleie og helsevitenskap campus Porsgrunn søker universitetslektor som leder ved Simuleringssenteret. Stillingen er 100 % fast stilling med oppstart 1.1.2027. Om instituttet: Vi tilbyr utdanninger av høy kvalitet, bl.a. bachelor i sykepleie, flere profesjonsmastere og tverrfaglig master i helsetjenesteinnovasjon og teknologianvendelse. Fagmiljøene våre samarbeider på tvers av institutt og fakultet ved USN og med eksterne aktører – lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi ønsker å være ledende innen fleksible utdanningstilbud og integrering av teknologi, både i utdanning og forskning. Vi tilbyr også skreddersydde etter- og videreutdanninger tilpasset arbeidslivets behov. Instituttet har forskningsmiljøer av høyt nasjonal og internasjonalt standard. Forskningsgruppene fokuserer på forskning knyttet til eldre, klinisk kompetanse, avansert sykepleie, kvinne-, familie, og barns helse. I tillegg er det to forskningssenter ved instituttet, Senter for helse og teknologi og Senter for omsorgsforskning. Instituttet har som mål å være et sted der både studenter og ansatte trives og opplever mestring og utvikling. Vi legger derfor stor vekt på ansattes tilstedeværelse på campus for å fremme tilhørighet, godt medarbeiderskap og trivsel. Om stillingen Simulerings (SIM) senteret i Porsgrunn har vært i rivende utvikling siste årene og skal fremover fortsette å være sentral arena for studenters læring, mestring og utvikling. Det er behov for en handlekraftig og engasjert driftsleder med overordnet ansvar for å drive, koordinere og videreutvikle aktivitetene i SIM senteret. Daglig leder av SIM senteret skal initiere og støtte opp om kunnskaps- og kompetanseutvikling på de ulike studieprogrammene ved Fakultet for helse og sosialvitenskap (HS). Samt å delta aktivt i samarbeid mellom SIM sentrene ved HS Fakultet og andre SIM sentre ved Universitetet i Sørøst-Norge (USN), andre utdanningsinstitusjoner og eksterne partnere i kommunene- og spesialisthelsetjenesten. Det er høye ambisjoner for at SIM senteret i Porsgrunn skal være utviklingsorientert og fremoverlent i møte med kompetansebehov i praksisfeltet. Simuleringssenteret er organisert under Fakultet for helse- og sosialvitenskap. Driften og arbeidet med kompetanse og utvikling ligger til leder av simuleringssenteret, som har sin faglige tilhørighet på Institutt for sykepleie og helsevitenskap. Daglig leder rapporterer til instituttleder, eventuelt delegert til instituttnestleder. Ansvar og arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være: Overordnet ansvar og koordinering: • Strategisk struktur: Utvikle gjennomgående struktur og organisering av simuleringsvirksomheten på SIM senteret, i samarbeid med andre institutt på HS fakultetet. • Intern koordinering: Koordinere simuleringsaktiviteter og ferdighetstrening på tvers av campus, samt samarbeide tett med programansvarlige, programkoordinatorer og emneansvarlige innenfor de ulike studieprogrammene. • Nasjonalt/regionalt samarbeid: Delta i formalisert samarbeid mellom de tre simuleringssentrene ved HS-fakultetet (Porsgrunn, Vestfold og Drammen). Samarbeide med øvrige simuleringssentre i USN, samt andre eksterne partnere, utdanningsinstitusjoner og nasjonale eller internasjonale nettverk innen simulering. Faglig støtte, opplæring og kurs: • Pedagogisk rådgivning: Være rådgivende og støttende overfor emnegrupper i planlegging, gjennomføring og evaluering av simuleringsaktivitetene. • Kompetanse og kurs: Planlegge og bidra i gjennomføring av felles fasilitator- og operatørkurs, samt utvikle fremtidige kurskonsepter og tilrettelegge for opplæring i utstyr og scenarioutvikling. • Bemanningsplanlegging: Sørge for, i samarbeid med nærmeste leder, at det er kompetent personell tilgjengelig for å planlegge og gjennomføre aktiviteter knyttet til senterets simuleringsvirksomhet. Eksternt samarbeid og utvikling: • Praksisfeltet: Samarbeide med Sykehusene i Vestfold/Telemark, Vestre Viken og tilhørende kommuner om utvikling og gjennomføring av simuleringsaktiviteter. • Forskning og utvikling: Etablere og delta i samarbeidsprosjekter innenfor fagutvikling og forskning i samarbeid med instituttets ledelse, helseforetakene (HF) og aktuelle kommuner. • Ekstern drift: Overordnet ansvar for koordinering og organisering av ekstern drift i tråd med nytt mandat som utarbeides i samarbeid med instituttets ledelse. Drift og teknisk ansvar: • Utstyr og vedlikehold: Overordnet ansvar for regelmessig vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr i SIM-senteret i henhold til gjeldende avtaler og behov. • Support: Tilegne seg og opprettholde kompetanse i bruk av simuleringsutstyr og programvare, for å kunne gi brukerstøtte og feilsøke underveis i simuleringer. Stillingen som daglig leder av SIM senteret er en universitetslektorstilling som i hovedsak er rettet mot undervisning og veiledning, men kan gi muligheter for forskning og/eller faglig utviklingsarbeid innenfor fagområdet. Andre oppgaver ved instituttet kan bli aktuelt. K

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.