Pedagogisk leder

About this job

Vil du bli pedagog i en barnehage som er opptatt av lekeglede, lærelyst og livsmestring? Vi søker etter pedagoger til Dambråtan barnehage. Lierbarnehagen og lierskolen har felles kvalitetsplan: Lekeglede, lærelyst og livsmestring. Våre utviklingsområder er: Lek og læring, livsmestring, inkluderende barnehage- og skolemiljø, lærende profesjonsfellesskap. Lier kommune har tre kommunale barnehager. Vi gjennomfører to felles planleggingsdager i året og det legges til rette for samarbeid på tvers av våre barnehager. Felles for våre tre barnehager er at de ligger naturskjønt til. Dambråtan og Hennummarka med nærhet til skogen og Linnesstranda med nærhet til fjorden. I Dambråtan barnehage er friluftsliv en viktig del av hverdagen. Vi bruker skogen aktivt gjennom hele året og legger til rette for gode naturopplevelser, lek og læring ute. Barnehagen har et stort uteområde med variert naturtomt som gir barna rike muligheter for utforsking, fysisk aktivitet, mestring og lek i et inspirerende miljø. Vi har for tiden følgende ledige stillinger i våre barnehager: 100% fast stilling i Dambråtan barnehage 30% fast stilling i Dambråtan barnehage Søknader vil bli vurdert fortløpende. Arbeidsoppgaver Daglig arbeid med barn i tråd med barnehageloven, rammeplanen for barnehagen og FNs barnekonvensjon. Følge barnehagens planverk og kommunale retningslinjer. Planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere det pedagogiske arbeidet. Lede, organisere og involvere medarbeidere i det daglige arbeidet på avdelingen. Veilede medarbeidere og bidra til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø. Observere og følge opp barns trivsel, utvikling og behov i samarbeid med foresatte og relevante instanser. Gjennomføre foreldresamtaler og bidra til et godt og tillitsfullt foreldresamarbeid. Delta aktivt i barnehagens lederteam og bidra til faglig og pedagogisk utvikling. Bidra til kompetansedeling, refleksjon og utvikling i personalgruppen. Samarbeide med kollegaer, foresatte, eksterne samarbeidspartnere og hjelpeinstanser til beste for barnet. Bidra til barnehagens arbeid med inkluderende praksis, tidlig innsats og kontinuerlig kvalitetsutvikling. Kvalifikasjoner Utdannet barnehagelærer (førskolelærer) Søkere med utdanning fra utlandet må vedlegge søknaden godkjenning fra NOKUT Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende barnehagelovens §27 Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel Grunnleggende digitale ferdigheter Personlige egenskaper Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Er positiv, engasjert, raus og tydelig i møte med barn, foresatte og kollegaer. Er profesjonell, fleksibel og serviceinnstilt, og viser stort engasjement for barn og deres oppvekstmiljø. Er faglig engasjert, nytenkende og løsnings orientert. Har evne til å motivere, veilede og utvikle medarbeidere. Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team. Har god arbeidskapasitet og evne til å arbeide målrettet. Er opptatt av bevegelsesglede, lek og uteliv. Har evne til å organisere, prioritere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Er en varm og tilstedeværende voksen som ser og ivaretar hvert enkelt barn. Utøver tydelig og omsorgsfull ledelse. Er leken, ambisiøs og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. En arbeidsplass preget av trivsel, samarbeid og stolthet. Lønn etter gjeldende avtaleverk. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Fem planleggingsdager i året med fokus på faglig utvikling. Stengt barnehage i påskeuken, romjulen og uke 28 og 29 om sommeren, hvor ferie avvikles. Mulighet til å være med på å utvikle fremtidens barnehage. Andre opplysninger: Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon Tine Romslo-Pettersen, Virksomhetsleder, Arbeidssted Fagerliåsen 12 3410 Sylling Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5163498067 Stillingsprosent: 100, 30% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.