Er du ansvarsfull, utviklingsorientert og har et brennende hjerte for barnevernfaget?

About this job

Fakta om stillingen og virksomheten I Barneverntjenesten har vi bl.a. fokus på god saksbehandling, tidlig intervensjon, samtaler med barn/ungdom, endringsarbeid i familier, tverrfaglig samhandling, brukermedvirkning og nettverksarbeid. Virksomhet Barneverntjenesten er en del av programområdet Oppvekst, og er organisert i undersøkelse- og oppfølgingsteam, omsorgsteam og utøvende tiltaksteam. Kontaktpersonen vil være en del av et team bestående av ti kontaktpersoner, tre nettverkskontakter og teamleder. Vikariatet er ledig fra 14.09.2026 - 31.12.2027. Arbeidsoppgavene vil bl.a. være: Saksbehandling etter Lov om barnevern og annet relevant lovverk, forskrifter og retningslinjer Sikre medvirkning Planlegge og gjennomføre undersøkelser Analysearbeid Iverksetting og evaluering av tiltak Gi råd og veiledning Håndtere hastesituasjoner Samarbeide med andre instanser, og ha god oversikt over kommunens instanser og tilbud Være Barneverntjenestens partsrepresentant i ulike rettsinstanser Delta i veiledning, og kompetanse- og fagutvikling Kvalifikasjoner Søker må ha minimum bachelor i barnevern eller sosialt arbeid Ønskelig med relevant videreutdanning Erfaring fra førstelinjetjenesten er ønskelig Gode samarbeidsevner God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Må ha førerkort og mulighet for å disponere egen bil Personlige egenskaper: Har trygg og god relasjonskompetanse Er engasjert, fleksibel og løsningsorientert Har god arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo Er strukturert, selvstendig og jobber godt i team Er sensitiv og har innlevelse for mennesker i krise Har godt humør og stå-på vilje Evne til å skape god framdrift, samt beslutningsdyktig Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan søker utfyller personalgruppen Vi tilbyr En utviklingsorientert Barneverntjeneste Faglig dyktige, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer Faglig og personlig utvikling Fleksibel arbeidstidsordning, noe ettermiddag-/kveldsarbeid må påregnes Veiledning Utfordrende og meningsfylte oppgaver Et hyggelig arbeidsmiljø Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglement og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.