Rehabiliterings- og tilretteleggingskoordinator, 100%

About this job

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte. Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt. Til rehabiliterings-avdelingen i Nord-Norge søker vi etter: Rehabiliterings- og tilretteleggingskoordinator 100% Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være: Administrere og koordinere kurs ved Evenes syn- og mestringssenter. Motivere til å delta på rehabiliteringskurs og andre kurs i Norges Blindeforbunds serviceseksjon. Kontakt med kurs som gruppe eller en til en for kartlegging og motivering av veien videre. Individuell hjelp og veiledning i brukersaker. Kontakt og samarbeid med det offentlige hjelpeapparatet. Holde foredrag og presentasjoner for kurs og andre grupper. Være en sentral bidragsyter i vårt likepersonarbeid. Bidra i synliggjøringen av kurstilbudet innen rehabilitering og habilitering, blant annet ved å gi informasjon på medlemsmøter. Synliggjøre vårt rehabiliteringstilbud ovenfor relevante fagmiljøer eller organisasjoner. Stillingen skal også bistå med tilretteleggingsoppgaver (lese- og sekretærhjelpsoppgaver) og annen tilrettelegging for ansatte med nedsatt syn. Dette kan både omfatte noe ledsagning og tilrettelegging på reiser, tilrettelegge undervisning eller andre tilrettelegginger for synshemmede ansatte. Ønskede kvalifikasjoner: Fullført videregående skole. Erfaring fra lignende arbeid. Personlig egnethet vil legges til grunn for utvelgelsen. I stillingen som lese- og sekretærhjelp vil du jobbe for at andre ansatte med nedsatt syn skal lykkes i sin jobb. Vi ser etter deg som liker å gjøre en forskjell og at din innsats skaper arbeidsglede og mestring. Du må være strukturert, effektiv og ha gode ikt ferdigheter. Vi sørger for at du får ta del i vår kompetanse om syn og tilrettelegging og forventer ikke at søker har kompetanse på syn. Vi tilbyr: Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kolleger Gode pensjons- og forsikringsordninger For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med daglig leder Elisabet Israelsen tlf.. Oppstart: 1. oktober Søknadsfrist: 10. september Mangfold: Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt. Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.