Førsteamanuensis i paramedisin/prehospital akuttmedisin

About this job

Om stillingen Universitetet i Stavanger har ledig to stillinger som førsteamanuensis i paramedisin/prehospital akuttmedisin ved Det helsevitenskapelige fakultet, Avdeling for kvalitet og helseteknologi. Stillingene er ledige fra høsten 2026. De som ansettes skal hovedsakelig undervise og veilede studenter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innenfor fagområdet, forske og formidle forskningsresultat innenfor relevante forskningsområder ved avdelingen samt bidra til utvikling av samarbeid med arbeidslivet. Utvikling av varierte og digitale læringsmåter i undervisningen, innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår i stillingen. Stillingene er i hovedsak knyttet til bachelorprogrammet i paramedisin og masterprogrammet prehospital critical care. De som ansettes vil måtte ivareta undervisningsoppgaver på norsk og engelsk, og forventes å bidra på tvers av studieprogrammene, med utgangspunkt i egen faglig kompetanse. Det kan også bli aktuelt med undervisnings- og veiledningsoppgaver på andre studietilbud ved fakultetet. Stillingene gir videre mulighet til å delta i forskningsfellesskap på tvers av fakultetet. Generell stillingsbetenkning for førsteamanuensis ved UiS gir en nærmere beskrivelse av aktuelle arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner Vi søker etter førsteamanuensis med doktorgrad i paramedisin, prehospital arbeid eller akuttmedisin, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelige arbeider av samme omfang og kvalitet. Dersom du ferdigstiller doktorgradsutdanningen din i løpet av 2026 er du også velkommen til å søke. For den ene av stillingene kreves norsk autorisasjon som helsepersonell og prehospital eller akuttmedisinsk klinisk erfaring. Bakgrunn som paramedisiner eller sykepleier foretrekkes. Det er også ønskelig at med kompetanse innenfor farmakologi/ polyfarmasi, geriatri og/eller legevaktmedisin. Du må kunne dokumentere en aktiv og pågående forskning og ha potensial for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor fagområdet. Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert. Dette i samsvar med prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment ( DORA ). Det forventes at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du må ha grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning i høyere utdanning, normalt dokumentert ved 200 timers kurs i universitets-/ høyskolepedagogikk i kombinasjon med egen undervisnings-praksis. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogiske kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurs tilbys av universitetet. Norsk er hovedspråket ved UiS. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk. Du må kunne undervise og veilede på norsk eller et annet skandinavisk språk på minimum nivå B2 ved tiltredelse. Videre legges det vekt på at du har evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen formidlet forskningsresultat i norske og internasjonale publiseringskanaler som oppfyller krav om vitenskapelig kvalitet, at du kan vise til progresjon i forskning og publisering, og at du er motivert for å fremme åpen forskning og forskningens egenverdi. evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter erfaring fra samarbeid med arbeidsliv bidratt til at forskningsbasert kunnskap blir tatt i bruk i samfunnet og at du kan vise til resultater fra nyskaping, innovasjon og kommersialisering av forskning evne til å bygge og ivareta faglige nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved universitetet gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø gode utviklingsmuligheter, førsteamanuensis oppfordres til videre kvalifisering med sikte på opprykk til professor NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011, kr 740.000 - 870.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider Mangfold Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hve

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.