2. gangs utlysning 100 % fast vernepleier/sykepleier stilling ved avdeling Vestre Nesskogen

About this job

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter som er organisert under kommune området Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitets tiltak. I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte. Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord, avdeling Vestre Nesskogen. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester i bofelleskap for voksne. Som ansatt i våre tjenester må man regne med å bistå andre avdelinger i etaten ved behov. Den ledige stillingen inngår i en 2-delt turnus, dag og kveld, med arbeid hver 3. helg. Stillingen er ledig fra d.d Arbeidsoppgaver Målrettet miljøterapeutisk oppfølging Du er med på å kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen Legemiddelhåndtering Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen, inkl. studenter, lærlinger og elever i avdelingen Ansvarsvakter Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjonskrav Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier Du har førerkort klasse B Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting Ønskede kvalifikasjoner Førerkort på manuelt gir Kunnskap til lovverk som handler om bruk av makt og tvang. Kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og Kap. 4a i Pasient- og bruker rettighetsloven. Kjennskap til utfordrende atferd og systematisk forebyggende arbeid i den forbindelse Kjennskap til PAS (Positiv Atferdsstøtte) som rammeverk Kjennskap til KlinOBS- som verktøy for kartlegging av helse Du kjenner til ASK. Kjennskap til dokumentasjonssystemet Gerica og LMP Personlige egenskaper Du er en ressursperson som liker å påta deg tilleggsoppgaver som er viktig for driften Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier Du er positiv, har stor arbeidskapasitet og evne til å trives i en hektisk hverdag Du har endrings optimisme og høy grad av fleksibilitet Du er kreativ og har evne til nytenkning Vi kan tilby En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet. Avdelingen har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør. Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon Ida Elise Viskum, Vernepleier med videreutdanning,, Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, Arbeidssted Fredriks vei 5 1665 Rolvsøy Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5155190887 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.