Pedagogisk leder

About this job

Torpeløkka barnehage søker etter pedagogisk leder, 100% fast stilling. Har du lyst til å jobbe i en barnehagen i vakre Helgeroa, med turmuligheter rett på utsiden av døra og et engasjert personale? Da oppfordrer vi deg til å søke. Torpeløkka barnehage ligger flott plassert på Torpefeltet i Helgeroa. Vi har kort vei til skogen og fjæra. Vi ligger også i gangavstand til Berg skole og Nesjarhallen. Samtidig benytter vi oss av turplasser i nærområdet. Dette gir oss en unik mulighet til å utforske og være aktive i naturen. Vi har 3 avdelinger i Torpeløkka barnehage med 42 barn fra 0-5 år. I Torpeløkka barnehage er vi opptatt av tilknytning, stabile relasjoner og sosial kompetanse. Vi jobber aktivt med voksenrollen og er en del av prosjektet "Jeg er meg" i Larvik kommune. I Larvik kommune har vi 19 kommunale barnehager. Disse barnehagene ligger fra Helgeroa i sør til Svarstad i nord. Våre barnehager har ulike profiler og satsningsområder og er derfor mangfoldige og forskjellige i sitt uttrykk. Arbeidsoppgaver Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna Gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan og årsplan Se muligheter, dele ideer og være fleksibel Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø Ha tett dialog og samarbeid med barnas foresatte Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskaper med kollegaer Kvalifikasjoner Du har godkjent barnehagelærerutdanning Vi ønsker at du er faglig oppdatert og nytenkende Vi ønsker at du ser hvert enkelt barn Vi ønsker at du har god digital kompetanse God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Du er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig Du har gode lederegenskaper, er strukturert og tør å hevde egne meninger Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig Du er løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer Vi vektlegger personlig egnethet. Vi tilbyr Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre Du får mulighet til å lære nye ferdigheter Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig Sammen finner vi nye og innovative løsninger Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her. Lønn etter avtale. Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! Kontaktinformasjon Charlotte De Regt Ekvall, Styrer, Arbeidssted Torpesvingen 1 3295 Helgeroa Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5166674380 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.