Lønnsrådgiver til Bufdir i Tønsberg

About this job

Lønnsrådgiver til Bufdir – vikariat med snarlig oppstart Har du solid erfaring med lønn fra A til Å, trives med ansvar og ønsker en spennende rolle i en stor og samfunnsviktig organisasjon? På vegne av Bufdir søker vi nå en dyktig lønnsrådgiver til et lengre vikariat med oppstart høsten 2026. Dette er et selvstendig og faglig utfordrende oppdrag hvor du får ansvar for egen portefølje og blir en viktig støttespiller for ledere og ansatte i organisasjonen. Om stillingen Som lønnsrådgiver vil du ha ansvar for lønnsarbeidet for egne enheter i Bufdir. Du vil håndtere komplekse lønnsprosesser knyttet til blant annet turnusordninger, tillegg og godtgjørelser, samt bidra med rådgivning og oppfølging overfor ledere. Arbeidsstedet består av et hyggelig fagmiljø med 14 medarbeidere, hvor samarbeid, kunnskapsdeling og selvstendighet står sentralt. Arbeidsoppgaver Ansvar for lønnskjøring fra A til Å for egen portefølje Registrering og oppfølging av lønnsdata Rapportering og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag Behandling av turnusrelaterte tillegg og godtgjørelser Tolkning og praktisering av gjeldende regelverk Rådgivning og dialog med ledere via Teams, telefon og e-post Bidra til gode og effektive lønnsprosesser Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: Minimum 3 års erfaring fra lønnsarbeid Erfaring med lønnsprosesser fra A til Å God kjennskap til relevant regelverk innen lønn Erfaring med rapportering og kvalitetssikring av lønnsdata Svært gode Excel-kunnskaper God digital kompetanse generelt Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Det er en stor fordel dersom du har: Erfaring med SAP Erfaring fra offentlig eller statlig lønn Erfaring med komplekse lønnsordninger, flere avlønningstyper og turnusarbeid Kjennskap til Elements Flyt eller tilsvarende arkiv- og saksbehandlingssystemer Personlige egenskaper For å lykkes i rollen tror vi at du: Er selvstendig og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver Er trygg i dialog med ledere og andre samarbeidspartnere Evner å være tydelig og ta faglige initiativ Trives med samarbeid og relasjonsbygging Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst Håndterer perioder med høyt arbeidstempo på en god måte Vi tilbyr Et spennende oppdrag i en samfunnsviktig virksomhet Faglige utfordringer og stor grad av selvstendighet Et inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer Statens pensjonskasse og statens ulykkesforsikring Kantineordning, kaffe og frukt Mulighet for inntil én times trening i arbeidstiden etter nærmere avtale Arbeidstid: kl. 08.00–15.45 i vinterhalvåret og 08.00–15.00 i sommerhalvåret Ingen forventning om overtid Oppstart: Mellom 14. september og 1. oktober 2026 Varighet: Ut 31. desember 2027 Ansettelsesform: Innleie/vikariat

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.