Ungdomsveileder

About this job

Nav Lerkendal har fra 1. oktober 2026 ledig tre faste100 prosent stillinger som ungdomsveiledere i vår ungdomsavdeling. Vi søker engasjerte, uredde og dyktige veiledere som har et sterkt ønske og motivasjon for å jobbe med ungdom og unge voksne. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at brukerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet. I ungdomsavdelingen ved Nav Lerkendal jobber vi med oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år, i tråd med Nav sin Ungdomsgaranti. Vi jobber med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging vedkommende får. Nav Lerkendal holder til i moderne lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Kontoret har rundt 240 ansatte fordelt på åtte avdelinger, med både statlige og kommunale medarbeidere. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver En ungdomsveileder hos oss jobber i henhold til Nav sin Ungdomsgaranti og driver kvalitetsmessig arbeidsrettet oppfølging for å hjelpe ungdom over i arbeid eller utdanning. Du vil ha ansvar for oppfølging i egen portefølje og kartlegge og følge opp brukerens behov og ressurser, og motivere for arbeid og aktivitet. En vesentlig del av oppgaven er å bidra til å identifisere den enkeltes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner. Andre oppgaver vil være: å samarbeide tett med andre relevante aktører i eller utenfor NAV-kontoret, blant annet videregående skoler, utdanningsinstitusjoner, fastleger, behandlere, tiltaksarrangører, jobbspesialister, markedskontakter og ikke minst arbeidsgivere forvaltningsoppgaver og saksbehandling etter gjeldende lovverk å finne fram til arbeidsgivere som trenger nye ansatte og ser muligheter der andre ser begrensninger å sikre at jobbsøkere med sammensatte behov får et helhetlig kvalifiserings- og tjenestetilbud, og støtte til å gjennomføre Nav er i stadig endring og utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Som veileder ved vår ungdomsavdeling må du ha en særlig motivasjon for å jobbe med unge mennesker. I tillegg krever vi at du har: 3-årig relevant bachelorutdanning. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer, samt ha evne til å raskt sette deg inn i nye digitale arbeidsverktøy god kjennskap til- og erfaring med hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet Personlige egenskaper Det er viktig for oss at du er opptatt av å skape gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere, samarbeidspartnere og kolleger, og at du har stor interesse for fagfeltet ungdomsarbeid i Nav. Det er avgjørende for å lykkes i stillingen at du har et positivt menneskesyn og at du evner å se ressurser og muligheter hos den enkelte ungdom. I tillegg vektlegger vi følgende egenskaper: Du har stor arbeidskapasitet og jobber nøyaktig og selvstendig Du er god på selvledelse, du har evne til å prioritere mellom mange ulike oppgaver ved å arbeide systematisk og strukturert Du jobber godt både alene og sammen med andre Du trives med å jobbe i åpent kontorlandskap Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil tillegges stor vekt Vi tilbyr Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere. Nødvendig opplæring og veiledning Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon Tore Haller, Avdelingsleder, Arbeidssted Sorgenfriveien 13 7037 Sorgenfri Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5163693502 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.