Nav Rana oppfølging 2

About this job

Veileder ved Nav Rana Vil du være med å gjøre en forskjell – hver dag? Nav Rana søker etter engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til at mennesker får den støtten, tryggheten og veiledningen de trenger for å mestre sin livssituasjon. Vi har nå ledig: 1 fast 100 % stilling som veileder Arbeidssted: Nav Rana, oppfølgingsavdeling 2 I søknaden ber vi deg om å reflektere over hvorfor du søker stillingen og hvorfor den passer deg. Dine hovedoppgaver Saksbehandling etter sosialtjenesteloven Sosialfaglig kartlegging og oppfølging, med særlig vekt på barnefamilier Økonomisk råd og veiledning Ajourhold av egen portefølje i Navs fagsystemer Deltakelse i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne partnere Betjene vakttelefon og bidra i publikumsmottak Oppfølging av brukere med mål om aktivitet og arbeid Nav er en organisasjon i endring og utvikling, og du må derfor regne med at arbeids- og ansvarsområder kan endre seg. Hvem er du? Du er trygg, strukturert og omsorgsfull – og møter mennesker i krevende livssituasjoner med respekt og profesjonalitet. Du trives i samarbeid med andre, men jobber også selvstendig og målrettet. Hos oss er det viktig at du: er god på relasjonsbygging, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner tåler et høyt arbeidstempo og endringer i hverdagen har evne til refleksjon og læring er løsningsorientert og fleksibel Kvalifikasjoner Bachelorgrad innen sosialfag (f.eks., eller ). Erfaring med saksbehandling, veiledning eller oppfølgingsarbeid. Førerkort klasse B God digital kompetanse og evne til å lære nye systemer raskt Gode norsk- og engelskkunnskaper (minimum B1–B2-nivå skriftlig og muntlig) Det er en fordel om du har erfaring med saksbehandling av økonomisk sosialhjelp, eller økonomisk rådgivning og erfaring fra arbeid med personer med psykiske helse- og/eller rusutfordringer Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde Et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse Opplæring, faglig veiledning og gode utviklingsmuligheter Arbeidstid: Dagtid Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.