Motiveres du av å utvikle mennesker, skape resultater og lede teamet ditt mot suksess?

About this job

Som daglig leder hos oss jobber du med både de store linjene og det som må løses her og nå. Den ene dagen handler det om retning, resultater og muligheter i markedet. Den neste er du tett på en kunde, sparrer med en selger eller hjelper teamet videre i et prosjekt. Ja, vi jobber med møbler. Men aller mest jobber vi med mennesker, arbeidsplasser og gode løsninger for kundene våre. Derfor ser vi etter deg som får folk med deg, tør å ta beslutninger og gir andre rom til å lykkes. Hva går rollen faktisk ut på? Du får ansvar for Senab Eikeland Oslo. Det betyr ansvar for menneskene, kundene, driften og resultatene. Du skal sette retning, utvikle teamet og se muligheter for hvordan selskapet kan vokse videre. Og du skal ikke gjøre det alene. Du leder teamet vårt i Oslo, samtidig som du blir en del av et landsdekkende lederteam som deler erfaringer, utfordrer hverandre og samarbeider på tvers. Arbeidsoppgaver og ansvar Overordnet personalansvar, inkludert å lede, motivere og utvikle medarbeidere Følge opp og støtte mellomledere i selskapet med personalansvar og utvikling i deres fagfelt Utvikle og følge opp strategiske mål, forretningsutvikling og selskapets resultater Lede selskapets arbeid med bærekraft Videreutvikle arbeidsprosesser, verktøy og metoder som skaper gode og effektive arbeidsdager Ha ansvar for HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid Følge opp revisjoner og sikre at relevante rutiner og krav etterleves Identifisere forbedringsmuligheter og omsette disse til konkrete tiltak Ta beslutninger innenfor eget ansvars- og myndighetsområde Bidra med kunnskap og erfaring på tvers av selskapene i konsernet Vi ser etter deg som Er forretnings- og resultatorientert Er en tydelig og tillitsskapende leder som bygger gode relasjoner Er ansvarsbevisst, strukturert, proaktiv og løsningsorientert Har god tallforståelse og analytiske evner Er trygg på å ta beslutninger og skape fremdrift Har gode IT-kunnskaper og interesse for digitale verktøy Nødvendige kvalifikasjoner Minimum 5 års relevant erfaring, inkludert ledererfaring Erfaring med strategisk arbeid og forretningsutvikling Hos oss får du Lede og videreutvikle en spennende virksomhet i Oslo Sette retning og påvirke selskapets videre utvikling Skape resultater sammen med et dyktig og engasjert team Ha stor frihet, tillit og handlingsrom i lederrollen Jobbe tett med konsernledelsen og bidra på tvers av konsernet Bli en del av en solid, verdibasert organisasjon i vekst

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.