Vil du lede mennesker i Norges største endringsprosjekt innen helse?

About this job

Helseplattformen er mer enn et IT-system. Vi er en sentral drivkraft i den største digitale transformasjonen av helsetjenestene i Midt-Norge. Gjennom én felles journal for spesialisthelsetjenesten og kommunene bidrar vi til bedre samhandling, økt kvalitet og tryggere tjenester for pasienter og innbyggere. Samtidig er Helseplattformen et av de største IT-selskapene i Midt-Norge, med høy fagkompetanse innen teknologi, produktutvikling, analyse og endringsledelse. Nå søker vi en seksjonsleder som vil være med på å videreutvikle både organisasjonen og menneskene som jobber her. Som seksjonsleder i avdeling Produkt får du en sentral lederrolle i en organisasjon med et stort samfunnsoppdrag. Seksjonen jobber primært med forvaltning og utvikling av fastlege- og legevaktløsningen i Helseplattformen. Dette er et av selskapets viktigste satsingsområder i tiden fremover, og det er derfor viktig at du er en tillitsskapende leder med høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne. Du evner å delegere ansvar, utvikle medarbeidere og skape resultater gjennom andre. Samtidig arbeider du strukturert og analytisk, og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Du får personalansvar for om lag 25 medarbeidere og blir en viktig pådriver for å utvikle kompetanse, kultur og arbeidsmiljø. Du vil også ha ansvar for seksjonens budsjett og bidra til at avdelingen leverer på sine mål og prioriteringer. Rollen rapporterer til direktør for Produkt, og inngår i avdelingens ledergruppe sammen med fem andre seksjonsledere. Helseplattformen har nylig organisert virksomheten etter en produktorientert modell. Vi arbeider derfor i en matriseorganisasjon, der medarbeiderne inngår i tverrfaglige produktteam. Som seksjonsleder har du personal- og ressursansvar, mens fagansvar og faglig styring ivaretas gjennom andre roller i organisasjonen. Du vil likevel være tett på oppfølgingen av seksjonens leveranser, i samarbeid med fagressurser. Dette krever gode samarbeidsevner og forståelse for hvordan man lykkes med ledelse i samspill med andre ledere og fagmiljøer. Hos oss er inkludering og mangfold en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Arbeidsoppgaver Lede og utvikle seksjonens medarbeidere gjennom tydelig personalledelse Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, tillit og kontinuerlig læring Ha ansvar for seksjonens budsjett og ressursstyring Bidra til at avdelingen når sine mål innen leveranser, kvalitet og utvikling Delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til den strategiske utviklingen av produktområdet Sikre god samhandling på tvers av seksjoner, produkter og fagmiljøer Legge til rette for kompetanseutvikling og effektiv ressursutnyttelse i en matriseorganisasjon Bidra til videreutvikling av Helseplattformens produktorienterte arbeidsform Kvalifikasjoner Høyere relevant utdanning innen ledelse, IT eller økonomi Erfaring med personalledelse og utvikling av medarbeidere Eraring med budsjett- og virksomhetsstyring Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig Gode kommunikasjonsferdigheter på engelsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper For å lykkes i rollen tror vi at du: Har stor arbeidskapasitet og evner å håndtere et bredt spekter av oppgaver og interessenter samtidig Er resultatorientert med sterk gjennomføringsevne Er god til å delegere ansvar og myndighet, samtidig som du følger opp og skaper retning Bygger tillit gjennom tydelig og åpen kommunikasjon Skaper gode relasjoner til medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere, og evner å samle mennesker om felles mål Arbeider strukturert og metodisk Har sterke analytiske ferdigheter og evner å omsette innsikt og fakta til gode beslutninger Trives med endring og ser muligheter i utvikling av organisasjon, arbeidsformer og mennesker Ved vurdering av den best kvalifiserte, vektlegges utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Vi tilbyr Du blir en del av Norges største endringsprosjekt innen helse, og bidrar til å utgjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge. Du får store muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag og organisasjonen som helhet. I Helseplattformen er vi opptatt av målrettet kompetanseutvikling og ønsker å utvikle våre medarbeider i tråd med ønsker, muligheter og behov i organisasjonen. Vi tilbyr også: en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse i både Trondheim, Ålesund, Molde, Levanger og Namsos utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver gode arbeidstidsordninger med fleksitid ubegrenset data på mobil med bedriftsabonnement bedriftsidrettslag universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne medlemskap i KLP lønn avhengig av kompetanse og erfaring Hva skjer

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.