Sykepleier/spesialsykepleier
KIR Sengepost Gastro/Gyn/Brystendo, Nordlandssykehuset HF · Bodø, Norge
Don’t apply blind. See how your CV matches this role first — free, in 30 seconds.
You will continue to the employer’s original posting.
- Company
- KIR Sengepost Gastro/Gyn/Brystendo, Nordlandssykehuset HF
- Location
- Bodø, Norge
- Posted
- August 13, 2026
About this job
Vi søker nå etter flere sykepleiere/spesialsykepleiere som ønsker å bli en del av vårt spennende fagmiljø. Vi pleier og behandler pasienter innenfor overnevnte fagområder, samt onkologiske, under palliativ behandling. Hos oss er vi innovative og lysten på nyskaping, og ønsker en kollega som vil bidra til å forme fremtidens helsevesen sammen med oss. Vi tenker nytt, har gjennomføringsevne og finner gode løsninger i arbeidshverdagen. Både for å være mer effektiv, men viktigst av alt, for å gjøre pasienter og pårørendes tid hos oss så fin som mulig. Er du nyutdannet sykepleier? - Hos oss får du en variert arbeidshverdag og vi har stor takhøyde for å være ny. Du blir tatt i mot av en dyktig gjeng som sparrer med hverandre hele tiden. Du vil blant annet få tre ukers opplæring der du får en egen mentor som følger deg i opplæringsperioden. Du vil også få være med på nyansattedag der du blir kurset av våre dyktige fagutviklingssykepleiere. Vi vil følge deg tett opp og jobbe for at du har det fint hos oss, slik at du blir trygg som sykepleier i vår enhet. Du er aldri alene som sykepleier i vår enhet. Er du erfaren sykepleier? Nyansattdag og mentor får selvsagt du også. Du skal få være ny, bli kjent med oss, våre fagfelt og våre rutiner. Du vil få oppfølgingssamtale med oss ledere og tid og rom til å komme inn i vårt team og vår arbeidshverdag. Vi håper du vil dele av dine erfaringer og komme med innspill. Vi ønsker å utvikle oss og at du skal dele av din kunnskap. Følgende stillinger er ledig: 1 x 100 % fast stilling, som kombineres med 25 % i Bemanningssenteret 1 x 80 % fast stilling 1 x 70 % vikariat Oppstart i stilling etter avtale med leder. Nordlandssykehuset satser på heltidskultur, og Bemanningssenteret bidrar til dette. Brøken du allerede har tilknyttet moderpost, her A7, kombineres med en brøk i Bemanningssenteret. Slik får du til sammen en 100% stilling i en tilpasset tre-delt turnus Den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved A7. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale. Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt. Arbeidsoppgaver Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med lege Mottak av ø-hjelps pasienter og pasienter som er planlagt inn Medikamentadministrasjon Legevisitt ved gruppeansvar Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner og postoperativ pleie Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring Bruk av appen " Medanets " Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, pasient, pårørende og kommunehelsetjenesten Ha medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. Videreutdanning innen relevante fagområder knyttet til enheten (for eksempel operasjonssykepleie, anestesi, intensiv eller kreftsykepleie) er ønskelig Behersker norsk skriftlig og muntlig Har grunnleggende digitale ferdigheter Personlige egenskaper Fleksibel og positiv, fordi man aldri vet hva dagen byr på. Arbeidsdagen kan forandre seg fra den ene timen til den andre Løsningsorientert, fordi vi vil være innovativ og at du skal kunne bidra med ditt. Vi er ute etter å finne løsninger på våre utfordringer Omsorgsfull, fordi vi vil gi pasienter og pårørende en så fin opplevelse vi kan i vårt møte med dem. Samtidig skal vi som kollegaer ta vare på hverandre i de utfordringene vi møter i arbeidshverdagen Ansvarsbevisst, du har en viktig jobb i det å arbeide som sykepleier hos oss Faglig bevisst og engasjert, både i jobben og faget. Vi ønsker at du skal kunne bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende, du må være faglig interessert å holde deg oppdatert Evne til selvstendig arbeid, fordi noen ganger skjer det akutte ting som du må håndtere raskt God evne til kommunikasjon og samarbeid, fordi vi er sterkere samlet og må samhandle både internt, på tvers av avdelinger, fag, yrker og eksternt med blant annet kommune. Så ønsker vi at du skal kunne bidra inn i arbeidsmiljøet vårt der samhold står sterkt Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Vi har et godt arbeidsmiljø med gjeng med sosiale kolleger, som ofte gjør hyggelige ting sammen. Vi støtter hverandre i arbeidshverdagen og setter dette høyt! Vi jobber for kontinuerlig faglig utvikling og kompetansebygging Du er aldri alene som sykepleier på jobb og du kan alltid lene deg på og sparre med noen. Også på tvers av fag- og yrkesgrupper Vi har kalenderplan med 3-delt turnus, hvor du kan komme med ønsker Gunstig pensjons- og forsikringsordning med lønn i henhold til overenskomst Lederen i enheten heter Mona Elisabeth Hansen, og hun v
This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.
See if your CV fits this job
Paste your CV for an instant match score against this role — and get a tailored cover letter in one click.
- Instant match score for this role
- Tailored cover letter in one click
- Free — no credit card