Strategisk Forretningsutvikler

About this job

Vil du bruke erfaringen din til å påvirke retningen til et av Norges og Nordens viktigste forsikringsmiljøer? I Tryg Bedrift får du en nøkkelrolle i å forme og levere strategien som skal utvikle oss videre - både nå og i årene som kommer. Vi er inne i en ambisiøs strategiperiode og søker en erfaren, analytisk og handlekraftig strateg som trives med ansvar, tempo og samarbeid. Dette er en rolle for deg som liker å jobbe tett på ledelsen, drive viktige initiativer og skape konkrete resultater Om jobben Du vil bli en del av vårt dedikerte Strategiteam og rapportere til Leder Strategi som sitter i ledergruppen til Bedrift. Du vil også få bred eksponering indirekte og direkte mot EVP Bedrift Norge («Områdeleder Bedrift») som rapporterer til Trygs CEO. Med rollen følger både stort ansvar og autonomi, hvor din hovedoppgave vil være å lede, utvikle og følge opp strategiarbeidet og våre største strategiske initiativer, samtidig som du spiller en sentral rolle i utarbeidelse av strategien for neste strategiperiode. Hos oss får du både oppgavene og rammene til å vokse, i et miljø som både utfordrer og inspirerer. Vi jobber tverrfaglig og deler raust av kompetansen vår for å spille hverandre gode, og du vil inngå i et team med betydelig erfaring fra både ledende konsulenthus og forsikring. Rollen passer for deg som har erfaring med å lede arbeidsstrømmer eller prosjekter innen strategi og levere håndfaste resultater sammen med og gjennom organisasjonen - enten i et ledende konsulenthus eller en større organisasjon med sterkt internt strategi-/ forretningsutviklingsteam. Dine viktigste ansvarsområder Ta ansvar for, og lede strategiske initiativer selvstendig Delta aktivt og drive deler av strategidesign- og implementering herunder problemløsning, fasilitering og materialproduksjon Produsere analysere og innsikt etter behov Utarbeide materialer til viktige interne og eksterne møter Støtte og utfordre forretningsområdet Sikre tett og godt samarbeid inn mot konsernets øvrige strategimiljøer Vi ønsker derfor at du har: 3-5 års erfaring med strategi eller forretningsutvikling fra ledende konsulenthus eller tilsvarende miljøer Ledet komplekse arbeidsstrømmer/ prosjekter Levert prosjekter i samarbeid med bred involvering i større organisasjoner Erfaring med ulike kommersielle problemstillinger, f.eks. KAM, prising eller porteføljestyring Høyt nivå på materialproduksjon særlig i PowerPoint og Excel Relevant høyere utdanning Gjerne noe forsikringserfaring eller fra industrier med multikanaldistribusjon, men det er ikke et krav Om deg Ønske en jobb med betydelig påvirkning på de strategiske valgene forretningen tar Er proaktiv, tar eierskap og evner å drive arbeid selvstendig Har en pragmatisk og handlingsorientert tilnærming til problemløsning Er strukturert, analytisk, og trekker omsetter innsikt til forretningsverdi Evner å kommunisere komplekse analyser og innsikt på en enkel måte - flytende på ett av de skandinaviske språk Drives av egenutvikling, stiller gjerne spørsmål og utfordrer vedtatte sannheter Nysgjerrig? Har du spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte Knut Mehl (Leder Strategi og rådgiver for EVP Bedrift Norge) på eller og eventuelt Lars Dalsegg (Direktør for Strategi og Finans). Arbeidssted er Oslo. Noe reising må påregnes Søknadsfrist er 28. august 2026 - vi kaller inn kandidater fortløpende så send din søknad nå. Vi ser frem til å høre fra deg Om Tryg Bedrift Norge Tryg Bedrift er et strategisk viktig forretningsområde i Tryg med ca. 250 medarbeidere fordelt på Oslo og Bergen. Tryg er en spesialisert og ledende skadeforsikringsaktør i Norden. Vi leverer et bredt spekter av forsikringsløsninger til norske bedrifter, og vårt mål er å skape varig verdi for kundene gjennom trygge, effektive og bærekraftige løsninger. Sammen med våre samarbeidspartnere leverer vi også ledende produkttilbud for våre kunder, for eksempel pensjonsløsninger i samarbeid med Nordea og «Sikker Bedrift» i samarbeid med Avarn Security. Vi tilbyr et faglig sterkt og tverrfaglig miljø med stor grad av samarbeid, et godt arbeidsmiljø og konkurransedyktige lønnsbetingelser. I tillegg har vi gode pensjons- og forsikringsordninger.

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.