2. gangs utlysning Fagutvikler, 100 % fast ved avdeling Haugeløkka

About this job

Vil du ta en Nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester? Haugeløkka er en døgnbemannet bolig i virksomhet Livsmestring som gir tjenester til voksne personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov. Vi søker nå en engasjert fagutvikler som brenner for kvalitet, kompetansebygging og kunnskapsbasert praksis. I denne stillingen får du en unik mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene, veilede kolleger og bidra til et miljø preget av læring, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Du vil ha en sentral rolle i å styrke kvaliteten på tjenestene gjennom fagutvikling, veiledning, implementering av gode arbeidsmetoder og systematisk kvalitetsarbeid. Hos oss står både beboernes livskvalitet og medarbeidernes faglige utvikling i sentrum. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell, som motiveres av å skape gode tjenester og som vil bidra til å videreutvikle et sterkt og inkluderende fagmiljø. Som fagutvikler kombinerer du fagutviklings oppgaver med direkte miljøarbeid og blir en viktig ressurs for både beboere, ansatte og avdelingen som helhet. Den ledige stillingen inngår i en 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Stillingen har hovedvekt av dagvakter Som ansatt i våre tjenester må man påberegne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov. Stillingen er ledig d.d. Arbeidsoppgaver Faglig ansvar Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som fremmer læring, refleksjon og faglig utvikling Bidra til utvikling og implementering av kunnskapsbasert praksis og kvalitetsforbedring Holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og sikre implementering i avdelingen Organisere og lede intern undervisning, møter og kompetansehevende tiltak. Ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner samt kvalitetssikring av dokumentasjon Opplæring og introduksjon av nyansatte Veiledning av ansatte, primærkontakter og studenter Faglig ansvar innen PAS, målrettet miljøarbeid og forebygging av utfordrende atferd Bidra til arbeid knyttet til tvang og makt etter gjeldende lovverk Tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlige tjenester og god pasientsikkerhet Drift og tjenesteutvikling Medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunens ressurser Medansvar for planarbeid, faglige prioriteringer og kontinuerlig forbedringsarbeid Deltakelse i direkte miljøarbeid og avdelingens ordinære bemanningsplan Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan. Kvalifikasjonskrav Norsk autorisasjon som vernepleier Minimum 2 års erfaring fra aktuelle tjenesteområde Sertifikat kl. B God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Erfaring og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy Ønskede kvalifikasjoner Videreutdanning innen veiledning eller relevant fagområde Erfaring med psykiske lidelse og atferdsproblematikk Kompetanse innen PAS, miljø terapeutiske tilnærminger og kapittel 9 Personlige egenskaper Faglig sterk og opptatt av kvalitet i tjenestene. Evne til å motivere, veilede og inspirere kolleger Kreativ, nytenkende og løsnings orientert Systematisk og strukturert, også i hektiske situasjoner Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi kan tilby En spennende og utviklende fagutviklerrolle med stor påvirknings mulighet Et aktivt, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Planlagte fagmøter, kompetanseheving og intern undervisning Deltakelse i avdelingens HMS-arbeid Gratis parkering Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, Arbeidssted Fredriks vei 5 1665 Rolvsøy Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5155197588 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.09.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.