Hjelpemiddeltekniker

About this job

Ved Enhet for ergoterapitjeneste er det fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som hjelpemiddeltekniker. Enhet for ergoterapitjeneste er en byomfattende helsetjenesteenhet med 87 medarbeidere og består av følgende virksomheter: Ergoterapitjenester barn/unge og voksne/eldre og hjelpemiddelteknikere. Enhetsleder, tre avdelingsledere og en merkantil konsulent utgjør enhetens administrasjon og ledelse. Tjenestene våre spenner fra helsefremmende og forbyggende innsats til habilitering og rehabilitering. Kommunens tjenester bygger på FNs bærekraftsmål og viktige strategier er tidlig innsats og tjenester som fremmer innbyggernes hverdagsmestring. Ergoterapitjenestens samfunnsoppdrag er å bidra til å utløse innbyggernes ressurser, tilby informasjon, opplæring, trening og tilrettelegging som fremmer kontroll over eget liv, mest mulig selvhjulpenhet i hverdagsaktivitet, deltakelse sosialt og i samfunnet for å utsette behov og omfang av langvarige tjenester. Tjenesten gis individuelt eller i grupper, og gjennom samarbeid på systemnivå. Arbeidsoppgaver Hjelpemiddelteknikere arbeider med et bredt spekter av hjelpemidler som gir pasientene mulighet til å mestre hverdagsaktiviteter som personlig stell, forflytning, syn og hørsel, kommunikasjon og kognisjon, omgivelseskontroll, varsling, brannsikkerhet med mer. Oppgavene består i: Feilsøking, reparasjon, montering/demontering av tekniske hjelpemidler Bestilling av deler til hjelpemidlene Kunne utføre enklere programmeringer av hjelpemidler (som f.eks hørselshjelpemidler og varslingssystem) Samarbeid med ergoterapeuter og andre samarbeidspartnere om å tilrettelegge hensiktsmessige og praktiske løsninger for pasienter Informasjon, veiledning og opplæring av samarbeidspartnere internt og i andre enheter Dokumentasjon og rapportering om oppdrag i Helseplattformen Bruk og vedlikehold av tjenestebiler etter gjeldende prosedyrer En del av arbeidsoppgavene kan være fysisk krevende med f.eks. forflytning av tyngre gjenstander. Veiledning og opplæring for å ivareta tiltak for helse-, miljø og sikkerhet og samarbeid med kollegaer vektlegges. Tjenesten gis primært i pasientens hjem, arbeidsplass, barnehager, skoler og sykehjem. Kvalifikasjoner Det er ønskelig med fagbrev i mekaniske eller elektriske fag, men erfaringsbasert kompetanse kan vurderes å erstatte det Kompetanse og erfaring fra teknisk, praktisk arbeid og bruk av ulike verktøy IT kompetanse for å kunne tilegne seg bruk av kommunens fagverktøy (opplæring vil bli gitt) God evne til å planlegge og organisere arbeidshverdagen selvstendig Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig Sertifikat klasse B Personlige egenskaper Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon Samarbeids- og omstillingsvillig Løsningsorientert Godt humør Vi tilbyr Gode kollegaer i et utviklende, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø Opplæring og veiledning i arbeidsoppgavene Nærledelse Spennende, utviklende og utfordrende arbeidsoppgaver Et fagmiljø i stadig utvikling Samarbeid med en rekke tjenester, fagmiljø i og utenfor kommunen Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Fleksitid Personlig egnethet og hensyn til sammensetningen for øvrig i arbeidsmiljøet vil bli vektlagt ved utvelgelsen. Kontaktinformasjon Rune Kalland, Avdelingsleder, Arbeidssted Sorgenfriveien 11 7031 Sorgenfri Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5161437549 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.09.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.