Vil du bli med på laget i naturgledekommunen Rauma?

About this job

Stilling Avdelingsleder teknisk drift og vedlikehold - 100% stilling, fast. Arbeidstid: Dagtid Stillingen vil bli tillagt oppgaver knyttet til beredskap, vaktordninger eller oppfølging utenfor ordinær arbeidstid når driftssituasjonen krever det. Om stillingen Rauma kommune søker en trygg og tydelig avdelingsleder for teknisk drift og vedlikehold. Stillingen erstatter tidligere funksjon som oppsynsmann, og er oppdatert i tråd med dagens krav til ledelse, drift og samhandling. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i den daglige driften av kommunaltekniske tjenester og VA. Du skal bidra til god planlegging, gjennomføring og utvikling av tjenestene, og være et viktig bindeledd mellom drift, administrasjon og eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha personalansvar for driftsledere og fagarbeidere, og jobbe tett med både entreprenører og ledelse. Arbeidsplass og organisering Stillingen er organisert under kommunalområde Samfunn, og vil arbeide på tvers av virksomhetene: Kommunalteknikk (veg, bru, gatelys, parkering, grøntanlegg, kirkegårder, idrettsanlegg m.m.) Vann og avløp (VA) (vannverk, renseanlegg, ledningsnett, pumpestasjoner mm.) Du blir en del av den operative ledelsen innen teknisk drift. Arbeidsoppgaver Dine viktigste oppgaver vil være: Daglig ledelse, koordinering og oppfølging av drift og vedlikehold Personaloppfølging og støtte til driftsledere og ansatte Planlegging og prioritering av oppgaver og ressurser Oppfølging av HMS, internkontroll og sikker drift Oppfølging av vinterdrift og beredskap gjennom året Oppfølging av kommunaltekniske anlegg og VA i samarbeid med fagmiljøene Koordinering mellom drift, prosjekter, administrasjon og eksterne aktører Saksbehandle gravesøknader og andre søknader og dispensasjoner innen fagområdet Oppfølging av entreprenører og leverandører Bidra i budsjett, innkjøp og rapportering Bidra til forbedring og utvikling av tjenestene Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov. Kvalifikasjoner Vi søker etter en person med relevant teknisk bakgrunn, praktisk driftserfaring og gode lederegenskaper. Stillingen krever god forståelse for drift og vedlikehold, og evne til å lede, koordinere og følge opp ansatte, oppgaver og ressurser i en praktisk arbeidshverdag. Kvalifikasjonskrav fagbrev innen relevant fagområde teknisk fagskole eller annen relevant teknisk utdanning førerkort klasse B erfaring fra drift og vedlikehold ledererfaring eller erfaring med arbeidsledelse god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne grunnleggende digital kompetanse Søkere med relevant realkompetanse kan vurderes selv om formell utdanning mangler. Ønskede kvalifikasjoner Førerkort klasse BE og C Maskinførerbevis M2 og M4 Erfaring fra kommunalteknikk, VA, veg, anlegg eller park Erfaring med HMS og internkontroll Erfaring med oppfølging av entreprenører Erfaring med planlegging og ressursstyring Kjennskap til offentlig forvaltning Erfaring med beredskap og vinterdrift Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som: Er tydelig, strukturert og løsningsorientert Har gode samarbeidsevner og skaper tillit Kommuniserer godt med både ansatte og samarbeidspartnere Har god praktisk forståelse og evne til å se helheten Følger opp oppgaver og skaper framdrift Trives med både ledelse og praktisk drift Er fleksibel og håndterer uforutsette situasjoner Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr En viktig og sentral lederstilling i kommunen Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mulighet til å påvirke utvikling av tjenestene Et godt fagmiljø og tett samarbeid på tvers Ordnede lønns- og arbeidsvilkår Pensjonsordning i KLP En arbeidshverdag med variasjon og ansvar Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner Søknad Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt om du støter på tekniske utfordringer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last gjerne opp tjenestetidsattester, fagbrev og sertifiseringer. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, og benyttes bl.a. til lønnsberegning. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf Offentleglova. Ansettelse Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingen plasseres i kapittel 4. Link til søknadsskjema: Søk her

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.