Nyetablert tverrfaglig oppfølgingsteam søker engasjerte medarbeidere

About this job

Liker du nybrottsarbeid sammen med andre, er fleksibel, kan tenke alternativt og er trygg på din faglige identitet? Da trenger vi deg til å være med på å utvikle ambulant tverrfaglig oppfølgingsteam. Teamet er prosjektorganisert, og finansieres ved årlige prosjektsøknader. Oppstart er planlagt januar 2027. Vi skal lage et tverrfaglig team med inntil 5 stillinger bestående av psykolog(er) og høyskoleutdannet personell. Teamet er et samarbeidsprosjekt mellom Drammen kommune, Lier kommune og Drammen BUP-Vestre Viken HF. Teamet vil ha lokaler i Drammen sentrum, og forflytte seg til barnets arena etter behov. Ditt ansettelsesforhold vil være knyttet til Drammen kommune. Vi gjør oppmerksom på at stillingene som er knyttet til Lier og Drammen kommune er likelydende, og at intervjuprosessen blir samkjørt med kommunene og Drammen BUP. En i teamet vil ha særskilt teamlederansvar i deler av stillingen. I prosjektperioden vil teamleder være nærmeste fagleder, som har ansvar for drift og fag. Presiser i søknaden om du ønsker dette ansvaret. Teamet skal gi behandling og praktisk oppfølging på barnets arena sammen med familien og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen vil være barn fra 5 til 12 år, med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker, med behov for koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. Et av kriteriene er at barnet og familien ikke har tilstrekkelig nytte av ordinære hjelpetilbud. Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid, men etter avklaring med de familiene man jobber med vil det kunne være behov for å delta i familiens liv før skole-/barnehagestart og noe utover ettermiddag/tidlig kveld. Det er krav om politiattest for stillingen. Denne blir innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Sikre barns medvirkning i egen utvikling og behandling Gi behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige standarder Arbeide ambulant med barn og familier, primært i deres egne arenaer og hjem Samarbeide tett med foreldre/pårørende, inkludert veiledning og familieterapeutisk arbeid Samhandle med skole, barnehage og øvrige tjenesteinstanser, og fungere som bindeledd mellom nivåer Bidra med tverrfaglige vurderinger, behandling og oppfølging i team Forebygge og håndtere kriser samt kartlegge barns omsorgssituasjon Utarbeide behandlingsplaner i samarbeid med familien, og evaluere tiltak og effekt underveis Dokumentere løpende i DIPS og andre fagsystemer i henhold til krav, og sikre god pasientflyt Bidra til fagutvikling, evaluering av teamets arbeid og utvise selvstendighet i arbeidshverdagen Kvalifikasjoner Bachelor med norsk autorisasjon, innen helse-/sosialfaglig utdanning Krav om relevant videreutdanning innen f.eks. familieterapi, samspill, atferdsutfordringer, foreldreveiledning, miljøterapi Erfaring med målgruppen enten fra kommune eller helseforetak Kjennskap til offentlig sektor, gjerne fra både kommune og spesialisthelsetjeneste Kompetanse og erfaring med prosjektarbeid er ønskelig God muntlig og skriftlig formidlingsevne Må ha IT kompetanse, minimum beherske Office 365-programmene Førerkort klasse B, da arbeidet utføres primært ambulant For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper Stor grad av evne til å jobbe effektiv, både selvstendig og i team, både med pasienter/familier og faglige oppgaver Du må være motivert og robust med tanke på uforutsigbarhet og til tider krevende situasjoner Viktig med god relasjonell kompetanse Evne til å se løsninger og muligheter her-og-nå og på sikt Faglig trygg i yrkeshverdagen Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver Utviklingsarbeid Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse Fleksibel arbeidstid etter kommunens fleksitidsreglement Lønn etter kommunens retningslinjer og KS' tariffavtale (stillinger med krav om 4-års universitets- og høgskoleutdanning) Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Aspevoll, Vibeke, Avdelingsleder,, Arbeidssted Wergelands gate 10 3019 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5150880340 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 23.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.