Vil du lede arbeidet med sikkerhet, beredskap og kvalitet på Norges største lufthavn?

About this job

Vi ser etter en erfaren leder til å utvikle og koordinere fagområdene, slik at Oslo Lufthavn Gardermoen til enhver tid oppfyller krav til flysikkerhet, security, samfunnssikkerhet, beredskap, HMS, kvalitet og sikkerhetsstyring. Rollen innebærer også å videreutvikle styringssystemene gjennom kontinuerlig forbedring, og være et aktivt kontaktpunkt mot relevante myndigheter, for å sikre etterlevelse, god operasjonell robusthet og høy beredskap i hele virksomheten. Oslo lufthavn er en del av divisjonen Store Lufthavner, og avdelingen vil jobbe tett med lufthavnene i Bergen, Trondheim og Stavanger for å styrke arbeidet med harmonisering og standardisering. Stillingen omfatter også samarbeid med Sikkerhet og beredskap ved hovedkontoret. I rollen vil du blant annet ha ansvar for: Sikkerhetsstyring, gitt av konsernets sikkerhetsstyringssystem, for områdene flysikkerhet, security, samfunnssikkerhet, beredskap og HMS. Lokal implementering og oppfølging av konsernkrav og myndighetskrav, inkludert tolking og formidling av krav til linjeorganisasjonen. Å lede arbeidet med risikovurderinger, sårbarhetsanalyser og trusselvurderinger, gjennomføre øvelser og opplæring samt sikre beredskapsplanverk. Å planlegge, fordele og følge opp oppgaver og ressurser, for å sikre effektiv drift og bidra til at lufthavnen oppfyller strategiske og operasjonelle mål. Å lede, følge opp og utvikle medarbeidere i tråd med Avinors lederkrav ved å sette tydelige mål, følge opp prestasjoner og legge til rette for kompetanseutvikling. Å representere Oslo lufthavn i ulike fora og råd internt og eksternt. Budsjett -- og kostnadsoppfølging innenfor avdelingens ansvarsområde. Vi ser etter deg som har: Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning. God kjennskap til luftfart. Kandidater med erfaring fra andre sikkerhetsorienterte bransjer som olje og gass, transport, infrastruktur eller annen samfunnskritisk virksomhet, kan komme til vurdering. Minimum 5--7 års relevant erfaring. Solid og dokumentert ledererfaring. Ledelse i endring og omstilling samt erfaring med å lede ledere på ulike nivåer, gjerne i komplekse organisasjoner, er en fordel. Inngående kjennskap til flysikkerhetsarbeid, security, forebyggende sikkerhet og beredskap med tilhørende lover, forskrifter og myndighetskrav. Erfaring med styringssystemer, revisjonsmetodikk, risikoanalyser og internkontroll. Gode språkferdigheter på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering for Hemmelig og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn, kan gjennomføres og godkjennes. Personlige egenskaper vi verdsetter: Du er initiativrik, resultatdrevet, løsningsorientert og uredd. Du har en sterk leder- og kommunikasjonsprofil, er selvstendig og ansvarlig. Du er god til å analysere komplekse situasjoner, har sterk evne til planmessig og strukturelt arbeid, stor arbeidskapasitet og særlig gode samhandlings- og kommunikasjonsevner. Du har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. Du har god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode og praktiske løsninger. Avinors verdier: Åpen -- Ansvarlig -- Handlekraftig -- Kundeorientert Vi tilbyr En spennende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg. En sentral lederrolle på en lufthavn med høy kompleksitet, stor samfunnsbetydning og et godt arbeidsmiljø. Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, firmahytter og gratis parkering.

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.