Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom sykehus og kommune, og bidra til å utvikle fremtidens helsetjenester?

About this job

Vil du være med å forme samhandlingen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene? Vi søker en engasjert samhandlingsrådgiver som vil arbeide i skjæringspunktet mellom sykehus og kommune, med en sentral rolle i videreutviklingen av Helsefellesskapet. Du får stor påvirkning på hvordan vi sammen utvikler fremtidens helsetjenester. Stillingen er organisert i Samhandlingsavdelingen under fagdirektør, og innebærer arbeid på tvers i fagavdelingen, tett samarbeid med klinikker, og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver videreutvikle Helsefellesskapet og styrke samarbeidet på tvers av nivåer og aktører bidra til helhetlige og effektive pasientforløp mellom sykehus og kommune drive forbedringsarbeid som styrker kvalitet og pasientsikkerhet bidra på tvers i fagavdelingen med ulike arbeidsoppgaver utfra kompetanse og arbeidsgivers behov delta på og bidra inn i interne og eksterne samhandlingsarenaer lede og delta i utviklingsprosjekter, internt og sammen med eksterne partnere støtte klinikker og avdelinger i samhandlingsspørsmål følge opp implementering av samarbeidsavtaler, rutiner og prosedyrer delta i undervisning og kompetanseheving internt og hos samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Helsefaglig utdanning, minimum på bachelor nivå. Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid vil bli vektlagt. Erfaring fra spesialisthelsetjeneste og kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester. God forståelse av sykehus som et komplekst system. God innsikt i utfordringsbildet i helsesektoren. Ønskede kvalifikasjoner Det teller positivt om du har: relevant videreutdanning, f.eks. innen prosjektledelse, ledelse eller kvalitets- og forbedringsarbeid. ledererfaring, gjerne fra ulike nivå, med dokumenterte resultater. erfaring med statistikk, rapportering og kvalitets-/forbedringsarbeid. kjennskap til eller erfaring fra Helsefellesskap eller tilsvarende samhandlingsstrukturer. Personlige egenskaper Vi vektlegger personlig egnethet, og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen egenskaper som gjør at du både vil trives i jobben og mestre oppgavene: Relasjonsbygger: Skaper tillit og godt samarbeid på tvers av nivåer, profesjoner og organisasjoner Strukturert: Planlegger og driver prosesser systematisk, og får oppgaver i havn Initiativrik: Ser muligheter, tar ansvar og driver utviklingsarbeid fremover Helhetsorientert: Forstår sammenhengen mellom tjenestenivåene og ser pasientforløpet som en helhet Trygg og selvstendig: Trives med stort handlingsrom og varierte oppgaver, og står støtt i komplekse saker Vi tilbyr en meningsfull rolle med stort handlingsrom og reell påvirkning på utviklingen av fremtidens helsetjenester et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kolleger gode muligheter for faglig og personlig utvikling arbeid i en stor og innovativ organisasjon med pasienten i fokus Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål – og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle ønskene våre! Kontaktinformasjon Runar Asp, Samhandlingssjef, Arbeidssted Harald Hardrådes gt. 14 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5150474800 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.