Vil du jobbe med kunder og ønsker faglig og personlig utvikling?

About this job

Om stillingen Som vår nye selger vil du spille en nøkkelrolle i å avlaste våre seniorrådgivere gjennom aktiv møtebooking og prospektering mot grossister og butikkjeder. Du vil jobbe strategisk med å reaktivere en stor portefølje av inaktive kunder og kartlegge nye muligheter i markedet. Teamet vårt preges av høy takhøyde, innovasjon og et sterkt ønske om å utvikle hverandre i et inkluderende miljø. Du blir tilbudt Vi tilbyr stor fleksibilitet med mulighet for hjemmekontor Du vil få en unik sjanse til å vokse videre i rollen og ta mer ansvar i et selskap som satser på sine ansatte Dette er en bemanning gjennom Academic Work, men med fokus på en fast ansettelse. Arbeidsoppgaver Rollen innebærer en kombinasjon av operativ møtebooking, strategisk kundeoppfølging og prospektering for å øke markedsandeler innen storformat print og displaysystemer. Prospektere og booke møter med nye og eksisterende grossistkunder Følge opp inaktive kundeforhold for å identifisere nye behov og løsninger Kartlegge beslutningstakere og organisasjonsstrukturer hos store nøkkelkunder Ta i bruk AI-verktøy og dataanalyse for å automatisere og effektivisere salgsprosesser Samarbeide tett med senior selgere for å sikre en sømløs kundereise Bidra strategisk til utvikling av selskapets salgsmetodikk Gjennomføre salgsaktiviteter rettet mot både markedsavdelinger og butikkeiere Vi søker deg som God kunnskap om møtebooking og prospektering Erfaring med B2B-salg og kundeoppfølging er en fordel, men vi anbefaler deg som motiveres til å lære å søke! Flytende norsk, både skriftlig og muntlig Evne til å håndtere motstand og jobbe tålmodig mot langsiktige mål Det er meritterende hvis du har Erfaring med bruk av AI-verktøy i arbeidshverdagen Grunnleggende ferdigheter innen dataanalyse Kjennskap til retail- eller mediebransjen For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter: Optimistisk Stresstolerant Målorientert Energisk Intellektuelt nysgjerrig Respektfull Vår rekrutteringsprosess Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på. Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.