Vil du bidra i utviklingen av bedre tjenester for innbyggere og kommuner?
FJELLREGIONEN INTERKOMMUNALE AVFALLSSELSKAP AS · Tolga, Norge · Remote-friendly
Don’t apply blind. See how your CV matches this role first — free, in 30 seconds.
You will continue to the employer’s original posting.
- Company
- FJELLREGIONEN INTERKOMMUNALE AVFALLSSELSKAP AS
- Location
- Tolga, Norge
- Posted
- July 16, 2026
About this job
På vegne av våre eierkommuner har FIAS ansvar for å levere viktige renovasjonstjenester til innbyggere og fritidsinnbyggere i Fjellregionen. Samfunnsoppdraget vårt handler om miljø, beredskap og en bærekraftig ressursforvaltning. Nå står vi foran en spennende utviklingsreise hvor vi møter økt samhandling med eierkommunene og innføringen av nye digitale løsninger. For å møte dette etablerer vi en ny enhet for forvaltning og kundeservice. Enheten skal være det naturlige kontaktpunktet mellom FIAS og våre abonnenter og kunder, samtidig som den får en sentral rolle i utviklingen av nye arbeidsprosesser innen kundebehandling, saksbehandling, fakturering og digitale tjenester. Som leder for forvaltning og kundeservice får du en nøkkelrolle i arbeidet med å bygge opp og videreutvikle en funksjon som skal bidra til bedre tjenester, høyere kvalitet og mer effektive arbeidsprosesser. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom kundeservice, offentlig forvaltning og digital utvikling, og være en viktig bidragsyter når FIAS skal ta i bruk nye systemer og styrke samhandlingen med både abonnenter og eierkommuner. Arbeidsoppgaver Som leder for forvaltning og kundeservice vil du blant annet få ansvaret for: følge opp kundeservice og abonnentforvaltning behandle og følge opp saker etter gjeldende regelverk bidra til å bygge opp gode rutiner innen forvaltning, dokumentasjon og arkiv delta i innføring av nye digitale løsninger og arbeidsprosesser være kontaktpunkt mot abonnenter, kommuner og samarbeidspartnere bidra til utvikling av tjenestene våre og en god kundeopplevelse Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning, gjerne innen administrasjon, offentlig forvaltning, ledelse eller andre relevante fagområder Erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for lover, regelverk og saksbehandling Erfaring fra administrativt arbeid, kundeservice, serviceforvaltning eller lignende funksjoner God digital kompetanse og interesse for utvikling og forbedring av arbeidsprosesser Erfaring med saks- og arkivsystemer, fagsystemer eller digitale arbeidsverktøy er en fordel Personlige egenskaper For å lykkes i rollen tror vi at du er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og effektivisering i måten arbeidet organiseres og gjennomføres på. Du har god systemforståelse og evner å se sammenhenger på tvers av fagområder, arbeidsprosesser og digitale løsninger. Videre arbeider du strukturert og planmessig, samtidig som du evner å balansere hensynet til service, kvalitet og regelverk i møte med både innbyggere og kollegaer. Du kommuniserer godt med ulike målgrupper, bygger tillit gjennom samarbeid og bidrar til gode relasjoner både internt i organisasjonen og overfor eksterne samarbeidspartnere. Vi tilbyr En sentral rolle i utviklingen av fremtidens avfallstjenester i Fjellregionen Muligheten til å bygge opp og forme en ny funksjon med stor betydning for virksomheten Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling Et kompetent og engasjert fagmiljø med høye ambisjoner Muligheten til å bidra til digitalisering, kvalitetsutvikling og bedre tjenester for innbyggerne Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger For mer informasjon om stillingen, kontakt Avantas ved Christian Ingebrigtsen tlf, Hanne Haug Fremo tlf eller daglig leder Kristian Angen i FIAS tlf. Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase. Det vil utarbeides offentlig søkerliste. Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Det må i så fall gis en begrunnelse for dette i søknaden. Iht offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ev. ber om unntak fra offentlighet vil bli kontaktet særskilt dersom nærmere begrunnelse ikke automatisk fyller kriteriene.
This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.
See if your CV fits this job
Paste your CV for an instant match score against this role — and get a tailored cover letter in one click.
- Instant match score for this role
- Tailored cover letter in one click
- Free — no credit card