Fagutvikler / Rådgiver

About this job

Helsefellesskapet i nordre Trøndelag er et samarbeid mellom Helse Nord-Trøndelag HF og kommunene i nordre del av Trøndelag. Samarbeidet bygger på en samarbeidsavtale inngått mellom regjeringen og KS om å utvikle partnerskap for mer sammenheng og bærekraft i helsetjenestene på tvers av forvaltningsnivå. Gjennom en ny handlingsplan har helsefellesskapet lagt ambisjonene høyt for bedre samhandling. Helsefellesskapet har ansatt to fagutviklere for å jobbe med utvikling og implementering av fremtidens samhandlingsløsninger, finansiert av Rekrutterings- og samhandlingstilskudd bevilget av regjeringen. En av disse er ansatt i Helse Nord-Trøndelag, og én i Steinkjer kommune. Fagutvikleren ansatt i Helse Nord-Trøndelag går dessverre over i en annen stilling, og vi søker derfor etter en erstatter. Fagutvikleren vil bli ansatt i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag, som er en del av fagavdelingen i direktørens stab, og jobbe på vegne av hele helsefellesskapet. Arbeidssted vil være sykehuset Namsos eller Levanger. Reisevirksomhet innenfor kommunene i Nordre Trøndelag må påregnes. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver Utvikle nye samhandlingsløsninger i samarbeid med fagmiljøene i kommunene og helseforetaket, og helsefellesskapets samarbeidsorganer Bidra med helsefaglig kompetanse i, og forankring av, prosjekter og andre aktiviteter drevet av helsefellesskapet Understøtte implementering av samarbeidsløsninger i helseforetaket og kommunene Være en faglig støttespiller for helsefellesskapets sekretariat Kvalifikasjoner Helsefaglig utdanning, minst på bachelornivå, og relevante faglige kvalifikasjoner. Spesialisering, mastergrad eller annen videreutdanning vil være en fordel. God kjennskap til både kommune- og spesialisthelsetjenesten. Erfaring fra arbeid i helsetjenesten, gjerne både i kommune- og spesialisthelsetjenesten Erfaring fra prosjekt- eller utviklingsarbeid. Utdanning på området er en fordel. Erfaring fra ledelse eller administrativt arbeid på et overordnet nivå er en fordel. Interesse for, og kunnskap om, digitalisering og digitale løsninger i helsetjenesten. God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper Gode ferdigheter i å etablere relasjoner og vedlikeholde gode samarbeidsforhold på tvers av organisasjoner og profesjonskulturer Evne til å forstå andre synspunkter og behov, og kunne finne løsninger som styrker fellesskapet Gode kommunikasjonsevner Selvstendig og handlekraftig, med god rolle- og organisasjonsforståelse Samfunnsengasjert Ambisjoner om å videreutvikle og forbedre samhandlingen mellom aktørene i helsetjenesten Personlig egnethet vil bil tillagt vesentlig betydning. Vi tilbyr En utviklende og selvstendig jobb innenfor Helsefellesskapet i Nordre Trøndelag Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag Arbeidssted ved Sykehuset Levanger eller Sykehuset Namsos Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon Sverre Bugge Midthjell, Samhandlingssjef, Arbeidssted Kirkegata 2 7601 Levanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Direktør HNT Referansenr.: 5153389282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

This is a short summary. Want to know if you're a fit? Check your CV against this role — free, in 30 seconds.